قبل أيام، وجدت نفسي في مجلس يضم أصدقاء، يشغل معظمهم مناصب إدارية، فإذا بسؤال بسيط يشعل نقاشًا طويلًا: هل العمل من المنزل نعمة أم نقمة؟ رأى أحدهم أنه أصبح بابًا للتساهل، حتى إن بعض الموظفين يعاملون أيامه كإجازة مقنّعة. واعترض آخر: ماذا عن الموظف الذي كان يهدر ساعتين يوميًا في الزحام، ثم استعاد هذا الوقت […]
المزيد
منذ أن اقتحم الذكاء الاصطناعي حياتنا المهنية، انشغل العالم بسؤال مخيف: متى ستأخذ هذه التقنية وظائفنا؟ نراقب النماذج الجديدة، ونحصي المهن المهددة، ونتساءل إن كان المحاسب أو المبرمج أو الصحفي أو المحامي سيجد نفسه يومًا أمام تقنية أسرع منه، وأقل تكلفة، ولا تطلب راتبًا أو إجازة. لكن بينما ننتظر حرب الإنسان والتقنية، اندلعت داخل الشركات […]
المزيد
لدينا في المملكة العربية السعودية قصص كثيرة لرجال أعمال وقادة بدأوا من الدرجات الأولى في السلم المهني، وتدرجوا حتى وصلوا إلى القيادة. وعالميًا تتكرر الحكاية؛ فالخبرة لا تولد في مكاتب الإدارة العليا، بل في البدايات التي لا توفرها الكتب. اليوم، قد يكون الذكاء الاصطناعي على وشك تغيير هذا الطريق. المعادلة مغرية للشركات: إذا كانت التقنية […]
المزيد
يكاد لا يمر شهر دون أن تصلني رسالة من شخص يسأل عن جدوى ترك وظيفته، والانتقال إلى مشروع مستقل. ورغم أن السؤال يبدو متعلقًا بالمال والفرص، فإنه في حقيقته سؤال عن المستقبل، وعن مقدار المخاطرة، التي يستطيع الإنسان تحملها لتغيير مسار حياته. أتحفظ عادة في الإجابة؛ لأنني لم أخض هذه التجربة بصورتها التقليدية؛ بدأت حياتي […]
المزيد
في إحدى المناسبات العائلية، دار نقاش بين اثنين من أبناء العمومة حول سوار إلكتروني جديد قادر على تتبع النوم، وعدد الخطوات، ونبضات القلب، ومستوى التوتر، ومجموعة متزايدة من المؤشرات الحيوية. كان أحدهما يستعرض الرسوم البيانية اليومية بإعجاب، بينما يقارن الآخر بين الأجهزة، التي تقدم تحليلات أكثر دقة، وكأن صحة الإنسان أصبحت مشروعًا إحصائيًا متواصلًا. لم […]
المزيد
كم شخصًا يمكن أن تغيّر حياته محاضرة واحدة؟ قد يبدو السؤال مبالغًا فيه للوهلة الأولى، لكن التاريخ الشخصي لكثير من الناجحين يقول غير ذلك. ففي كل قاعة محاضرات، أو مؤتمر، أو لقاء مفتوح، يجلس عشرات أو مئات الأشخاص يستمعون إلى المتحدث نفسه، ويستقبلون الكلمات ذاتها، لكنهم لا يغادرون جميعًا وهم يحملون الأثر نفسه. أحدهم يخرج […]
المزيد
ترددت قليلًا قبل الكتابة عن هذا الموضوع، لكنني تشجعت بعد جلسة دار فيها نقاش طويل حول سؤال يبدو بسيطًا: كيف أصبح الأثرياء أثرياء؟ المدهش أن أغلب الحاضرين اتفقوا على أن “الحظ”وحده هو السبب. أحدهم استشهد بشخص ربح اليانصيب، وآخر تحدث عن شاب اشترى عملة رقمية، فأصبح ثريًا فجأة، وكأن النجاح لا يقوم إلا على المصادفات […]
المزيد
في كثير من المؤسسات، لا يُنظر إلى المدير الهادئ؛ باعتباره قائدًا حقيقيًا. فالصورة التقليدية للإدارة الناجحة لا تزال مرتبطة لدى البعض بالصوت المرتفع، والقرارات الحادة، وإشعار الموظفين بأن الخطأ قد يتحول في أي لحظة إلى معركة. بعض المدراء لا يكتفون بممارسة هذا الأسلوب، بل يتحدثون عنه بفخر، وكأن القدرة على إخافة الموظفين مهارة قيادية تستحق […]
المزيد
في عام 2008، وقبل أن يصبح الذكاء الاصطناعي واقعًا يوميًا، طرح نيكولاس كار سؤالًا بدا مستفزًا: هل يجعلنا الإنترنت أكثر غباءً؟ في مقاله في The Atlantic ، لم يكن القلق منصبًا على تقنيات خارقة، بل على أداة بسيطة مثل Google . رأى كار أن سهولة الوصول إلى المعلومات لا توسّع عقولنا بقدر ما تعيد تشكيلها، […]
المزيد
كثيرًا ما شاهدتُ شركات ناشئة وُلدت بأفكار ملهمة، بعضها شقّ طريقه نحو النجاح، وبعضها الآخر تعثر وانطفأ سريعًا. اللافت أن أغلب من فشلوا كانوا يعلّقون أسباب إخفاقهم على شماعة واحدة.. غياب التمويل الكافي. كنت أستمع إلى تبريراتهم فأتعاطف أحيانًا، وأتساءل أحيانًا أخرى: هل حقًا المال المبكر هو ما ينقذ الشركات؟ حتى وقعت بين يدي دراسة […]
المزيد
