Page 4
P. 4
04 املوافق/30 اأغ�سط�س2018 /م ال�سنة88 العدد22377 حمليات
اخلمي�س/19 ذو احلجة1439 /هـ
ي�سم11 رئي�ساً تنفيذياً من خمتلف دول العامل
ت�سكيل املجل�س اال�ست�ساري ملبادرة م�ستقبل اال�ستثمار للعام2018 م
جل�سات حوارية ومنتديات وور�ض عمل حول اال�ستثمار وفر�ض النمو
ملختلف جوانب املبادرة، كما� سيعمل على تعزيز
ال��ف��ر���ض امل�ستقبلية امل��ط��روح��ة ع��ل��ى جمموعة
ال��ق��ادة العامليني ال��ذي��ن� سيح�سرون امل��ب��ادرة.
وي�سم املجل�ض اال�ست�ساري ال�سخ�سيات االآتية:
موؤ�س�ض ورئي�ض جمل�ض اإدارة� سركة اإعمار
العقارية حممد علي العبّار، الرئي�ض والرئي�ض
التنفيذي يف� سركة ما�سركارد اأج��اي بانغا،
ورئي�ض جمل�ض االإدارة والرئي�ض التنفيذي يف
جمموعة فري�ست اإي�سرن لال�ستثمار فكتور
ت�سو، والرئي�ض يف� سركة اأري��ي��ل لال�ستثمار
ميلودي هوب�سون، واملوؤ�س�ض الرئي�ض التنفيذي
لرثايف غلوبال اأري��ان��ا هافينغتون، والرئي�ض
التنفيذي ل�سركة� سيمن�ض جو كاي�سر، والرئي�ض
التنفيذي ونائب رئي�ض جمل�ض االإدارة ل�سركة
العليان املالية لبنى العليان، و الرئي�ض التنفيذي
مل��ج��م��وع��ة��� س��وف��ت ب��ن��ك� ستيفن���� س���وارزم���ان،
ما�سايو�سي� سون، والرئي�ض التنفيذي ملجموعة
كريدي� سوي�ض جتاين تيام، وال�سريك املوؤ�س�ض
يف� سندوق فاوندرز بير ثيل.
وت��ع��ل��ي��ق��اً ع��ل��ى ه����ذا االإع��������الن، ق����ال ال��رئ��ي�����ض
التنفيذي ل�سركة ما�سركارد اإنكوربوريتد،
ع�سو املجل�ض اال�ست�ساري مل��ب��ادرة م�ستقبل
اال�ستثمار2018 اأج���اي بانغا" : ت�ستك�سف
ال�سركات واجل��ه��ات احلكومية ي��وم��اً بعد يوم
دور التكنولوجيا وال�سراكات يف قيادة االبتكار
اجلديد وخلق فر�ض جديدة، من� ساأنها اأن ت�سهم
يف النمو االقت�سادي واالجتماعي، ولقد اأثبتت
م��ب��ادرة م�ستقبل اال�ستثمار مكانتها كمن�سة
جتمع القادة ورواد املجال ملناق�سة احتياجات
امل�ستقبل وامل�سي قدماً نحو االزده���ار. ومثل
ه��ذه املنا�سبات والفعاليات هي ما يحفّز فعالً
على االإجناز احلقيقي."
الريا�ض-وا�ض وقال رئي�ض جمل�ض االإدارة والرئي�ض التنفيذي
ك�شف� شندوق اال�شتثمارات العامة ام�س عن ت�شكيل املجل�س اال�شت�شاري يف جمموعة فري�ست اإي�سرن لال�ستثمار، ع�سو العوملة." و���س��رح��ت مُ��وؤ���س ِ����� س��ة��� س��رك��ة ث��راي��ف لكونها ت�سم جمموعة فريدة من القادة العامليني الغامرة، م�ستقبل املناطق احل�سرية، و12ور�سة
ً ً املجل�ض اال�ست�ساري ملبادرة م�ستقبل اال�ستثمار غلوبال ورئي�ستها التنفيذية وع�سوة املجل�ض الذين يعملون على تطوير م�ستقبل الب�سرية، كما عمل متعددة التخ�س�سات� ستبحث التوجهات
ملبادرة م�شتقبل اال�شتثمار للعام2018 م ، الذي ي�شم11 رئي�شا تنفيذيا من2018 فكتور ت�سو" :حققت م��ب��ادرة م�ستقبل اال�ست�ساري ملبادرة م�ستقبل اال�ستثمار2018 اأتطلع ب�سغف للعمل مع فريق مبادرة م�ستقبل اال�ستثمارية والتجارية النا�سئة، مع ا�ستك�ساف
خمتلف دول العامل وذوي تاأثري كبري يف قطاع التقنية واملال واالأعمال، الذين اال�ستثمار يف عامها االفتتاحي2017 م جناحاً اأري��ان��ا هافينغتون" :اأثبتت م��ب��ادرة م�ستقبل اال�ستثمار للعام2018 الإع��داد ج��دول اأعمال ال فر�ض النمو اجلديدة.
ي�شهمون يف التطوير امل�شتمر لربنامج املبادرة. عظيماً يف مد اجل�سور بني ال�سرق والغرب، وقد اال�ستثمار منذ انطالقتها االأوىل العام املا�سي يقت�سر على ا�ستعرا�ض اأف�سل االأفكار النا�سئة واأو�����س����ح ال�����س��ن��دوق اأن����ه��� س��ي��ت��م االإع������الن عن
وم��ن املقرر انعقاد مبادرة م�ستقبل اال�ستثمار و���س��ي�����س��ه��م ت���ن���وع خ������رات اأع�������س���اء امل��ج��ل�����ض� سمت ه��ذه املن�سة اأب���رز ق��ادة الفكر واالأع��م��ال اأنها حدث ال غنى عنه يف عامل االأعمال، ال�سيما وح�سب، بل� سي�ساعد الرواد والقادة على اإحداث امل���زي���د م���ن ال��ت��ح��دي��ث��ات ح���ول ب��رن��ام��ج م��ب��ادرة
يف مدينة ال��ري��ا���ض يف ال��ف��رة م��ن23 اإىل25 اال�ست�ساري يف تعزيز مكانة م��ب��ادرة م�ستقبل م��ن خمتلف بقاع ال��ع��امل لتبادل وج��ه��ات النظر بالن�سبة الأولئك املهتمني مبعرفة واقع وم�ستقبل فرق اإيجابي حقيقي على نطاق عاملي." م�ستقبل اال�ستثمار للعام2018 م فيما يتعلق
اأكتوبر2018 م. حيث� سركز على اال�ستفادة اال�ستثمار للعام2018 م كمن�سة رائدة وفريدة من حول الق�سايا والتحديات العاملية، احلالية منها االب��ت��ك��ارات واالأف���ك���ار االإب��داع��ي��ة على م�ستوى و�سيت�سمن برنامج مبادرة م�ستقبل اال�ستثمار بال�سركاء وامل��ت��ح��دث��ني، خ��الل ال��ف��رة ال��ق��ادم��ة،
م��ن اال���س��ت��ث��م��ارات خل��ل��ق ال��ف��ر���ض وال��ق��ط��اع��ات نوعها عاملياً، اإ�سافة اإىل ا�ستك�ساف فر�ض النمو وامل�ستقبلية، واأ�سبحت امل��ب��ادرة االآن ح��دث��اً ال ال���ع���امل، وم��ن��ذ ان���ط���الق امل����ب����ادرة و����س���والً اإىل لهذا العام: جل�سات حوارية يديرها جمموعة من داع����ي����اً امل��ه��ت��م��ني ال����دخ����ول اإىل امل���وق���ع ال��ت��ايل
اجل���دي���دة، اإ���س��اف��ة اإىل رع��اي��ة االب��ت��ك��ار ور���س��م اجل��دي��دة، ويقوم املجل�ض اال�ست�ساري ب�سورة يُ���ف���و ّ ت ل����رواد االأع���م���ال وال��ف��اع��ل��ني م��ن خمتلف يومنا هذا، حدثت الكثري من التطورات وزادت اأبرز اخلراء، هدفها ا�ستك�ساف اأهم التوجهات ل��الط��الع ع��ل��ى امل��زي��د م��ن امل��ع��ل��وم��اتwww.
م�ستقبل االقت�ساد العاملي. منتظمة بتقدمي االإر�سادات اال�سراتيجية الالزمة اجل��ه��ات والأول���ئ���ك ال��ذي��ن ي���ري���دون ف��ه��م��اً اأع��م��ق التقنيات املبتكرة ب�سكل يجعل اأهمية مبادرة االقت�سادية يف العامل، وثالثة منتديات تتناولfutureinvestmentinitiative.
واأف�����س��ل لعاملنا ال��ذي ي�سري بخطى حثيثة نحو م�ستقبل اال�ستثمار ترز ب�سكل جلي ووا�سح، م��وا���س��ي��ع ال��ت��ق��دم يف جم���ال ال�����س��ح��ة، التقنية.com
ّ
تعليم الريا�س يوؤكد على النقل االآمن نزاهة%69 : من موظفي الدولة مل يطلعوا على مدوَّنة ال�سلوك الوظيفي
الريا�ض- البالد الريا�ض- البالد والتاأكيد على التزامهم بها، واإ�سافة اأي معايري وقواعد تتنا�سب مع طبيعة مع� سرورة ن�سر اجلهات احلكومية للمدوَّنة على مواقعها االإلكرونية، وتدريب
اأكّ��������دت االإدارة ال��ع��ام��ة ا�ستطلعت درا�سة حديثة اأجرتها الهيئة الوطنية ملكافحة الف�ساد" نزاهة"، بعنوان اجلهة ، كما بينت الدرا�سة اأن% 63 منهم اأفادو باأن جهاتهم مل تن�سر املدوَّنة املوظفني على ما ورد فيها ، وتوفري كافة ال�سبل املمكنة للرد على ا�ستف�سارات
للتعليم مبنطقة ال��ري��ا���ض" مدى التزام اجلهات احلكومية بتطبيق مدوَّنة ال�سلوك الوظيفي واأخالقيات على موقعها االإلكروين. املوظفني حول ما ورد فيها.
ع����ل����ى ج���م���ي���ع امل�����دار������ض الوظيفة العامة" اآراء عينة ع�سوائية بعدد)4723( موظفاً يف ثمان جهات واأ���س��ارت الدرا�سة اإىل� سعف ع��ام يف اأداء اجلهات احلكومية واإج��راءات��ه��ا وجت��ري الهيئة الوطنية ملكافحة الف�ساد" نزاهة" ح�سب تنظيمها البحوث
احل����ك����وم����ي����ة واالأه�����ل�����ي�����ة حكومية موزعة على خم�ض مناطق باململكة هي ، الريا�ض، واملنطقة ال�سرقية، فيما يتعلق بتعميم امل��دوَّن��ة، وتدريب املوظفني على تطبيق بنودها، اأو توفري والدرا�سات املتعلقة بحماية النزاهة ومكافحة الف�ساد، وحتث اجلهات املعنية
مب����راح����ل����ه����ا ك�����اف�����ة ع��ل��ى ومكة املكرمة، وتبوك، وع�سري ، وبينت الدرا�سة اأن ن�سبة%69 من موظفي كافة ال�سبل املمكنة للرد على اال�ستف�سارات املتعلقة بها ، ويف املقابل بيَّنت ومراكز البحوث املتخ�س�سة وموؤ�س�سات املجتمع املدين على االإ�سهام يف ذلك.
�سرورة اال�ستعداد املبكر الدولة مل يطلعوا على مدوَّنة ال�سلوك الوظيفي واأخالقيات الوظيفة العامة. الدرا�سة، اأن%31 من املوظفني اطَّلعوا على املدوَّنة، واأفاد%93 منهم بتحقق وياأتي اإعالن( نزاهة) لهذه الدرا�سة انطالقاً من مبداأ ال�سفافية الذي اأكدت عليه
وم�����س��اع��ف��ة االح��ت��ي��اج��ات وه��دف��ت ال��درا���س��ة اإىل التعرف على م��دى ال��ت��زام اجل��ه��ات احلكومية بتطبيق االأثر االإيجابي عليهم من حيث التزامهم مبا ورد فيها. االإ�سراتيجية الوطنية حلماية النزاهة ومكافحة الف�ساد، وتنظيمها، وروؤي��ة
وتوخي احل��ذر عند تنقل الطالب والطالبات عر احلافالت املدر�سية، وتفعيل مدوَّنة قواعد ال�سلوك واأخالقيات الوظيفة العامة، واالإج���راءات التي واأو�ست الدرا�سة بالعمل على اإدراج املبادئ واالأخالقيات الواردة يف املدوَّنة اململكة)2030( ، وت�سكر جميع اجلهات احلكومية التي تعاونت معها الإجراء
لتجنيبهم املخاطر يف تنقالتهم� سباح ً ا وح���ال عودتهم ظ��ه��رًا، وفق ات��خ��ذت حيالها مثل:تعميمها على امل��وظ��ف��ني، وتدريبهم على م��ا ورد فيها،� سمن اآليات التقييم لغر�ض التعيني والرقية وال�سهادات املهنية واالأداء الوظيفي، الدرا�سة لتحقيق مبداأ تكامل االأدوار يف� سبيل حماية النزاهة ومكافحة الف�ساد.
التعليمات املنظمة لعمل النقل املدر�سي.
واأو�سح املدير العام للتعليم مبنطقة الريا�ض حمد بن نا�سر الوهيبي2100 فر�سة تدريبية خلريجي اجلامعات
اأن اأهمية دور املدر�سة ياأتي بتطبيق اللوائح والتعليمات اخلا�سة بالنقل
املدر�سي واإطالع املعنيني عليها بني فرة واأخرى واأخذ تواقيعهم عليها، توطني منافذ البيع يف4 اأن�سطة يدخل حيز التنفيذ
حفاظًا على� سالمة الطالب والطالبات، ورفع بيانات الطالب امل�ستفيدين
وحتديثها وفقا للنماذج املخ�س�سة بذلك، وللمدار�ض احلكومية عن طريق
النظام، ومتابعة ح�سور وان�سراف متعهدي النقل و�سائقي احلافالت
يف املواعيد املحددة.
و���س��دد الوهيبي على��� س��رورة عقد اجتماع بالطالب امل�ستفيدين من الريا�ض- البالد العمل، وزيادة ا�ستقرارهم الوظيفي ورفع م�ستوى م�ساركتهم
النقل املدر�سي وتزويدهم باالإر�سادات الالزمة لال�ستخدام االأمثل للنقل يدخل قرار توطني املهن مبنافذ البيع يف اأن�سطة حمالت ال�سيارات لدى من�ساآت القطاع اخلا�ض.
املدر�سي، وتعزيز عمل جماعة ال�سالمة داخل املدر�سة وتنظيم حمالت والدراجات النارية، وحمالت املالب�ض اجلاهزة ومالب�ض االأطفال ويقدم جناح" هدف" الذي ي�ستمر حتى ال12 � من� سبتمر املقبل
مكثفة تعنى بتنمية الوعي الوقائي االإر�سادي ملعنى ال�سالمة طوال العام، وامل�ستلزمات الرجالية، وحمالت االأثاث املنزيل واملكتبي اجلاهز، من ال�ساعة ال4 ���م حتى ال�ساعة ال11 ���م، ل��زوار املركز تعريفًا
واأهمية تنفيذ برامج االأمن وال�سالمة داخل املدار�ض، وتدريب الطالب وحمالت االأواين املنزلية، حيز التنفيذ بعد12 يوما يف تاريخ1 ب��رام��ج وخ��دم��ات ال�سندوق وال��ت��ي م��ن بينها" :برنامج دعم
على الطوارئ داخل املركبة ب�سفة دورية1440 / 1 / .ه���، املوافق� 11 سبتمر2018 م، وذلك� سعياً من منو التوطني باملن�ساآت"، و"دعم العمل احلر"، و"دعم العمل
ووج ّ ه الوهيبي باال�ستفادة من االإذاعة ال�سباحية وح�س�ض الن�ساط يف وزارة العمل والتنمية االجتماعية لتمكني املواطنني واملواطنات اجلزئي"، ودعم� سيافة االأطفال" قرة"، ودعم نقل املراأة العاملة
تزويد الطالب بالتوجيهات واالإر�سادات الالزمة املتعلقة بالنقل املدر�سي من فر�ض العمل ورفع معدالت م�ساركتهم يف القطاع اخلا�ض" .و�سول"، وبرنامج" متهري" للتدريب على راأ�ض العمل.
بني فرة واأخرى، ومتابعة� سائق احلافلة يوميًا والتاأكد من خلو احلافلة ومن املقرر اأن يتم توطني منافذ البيع يف اأن�سطة حمالت ال�ساعات، كما يقدم القائمون على اجلناح امل�ساعدة لراغبني يف الت�سجيل
بعد نزول الطالب منها واملهاتفة الفورية للطالب الغائبني. وحمالت النظارات، وحمالت االأجهزة الكهربائية وااللكرونية، واال�ستفادة من خدمات البوابة الوطنية للعمل" طاقات"، وكذلك
يف تاريخ1440 / 3 /1 ه� ، بينماً� سيتم توطني منافذ البيع يف اخلدمات املبتكرة لتطوير امل�ساريع ودعم رواد االأعمال من خالل
اأن�سطة حمالت االأجهزة واملعدات الطبية، وحمالت مواد االإعمار برنامج" ت�سعة اأع�سار"، وغريها من الرامج واملبادرات التي
تعلن موؤ�س�سة اأعمار الدغارير للمقاوالت والبناء، وحمالت قطع غيار ال�سيارات، وحمالت ال�سجاد بكافة يعمل عليها ال�سندوق.
عن, تنازل ال�ضجالت التجارية االتية نفيدكم بانه الأمانع لدينا من التنازل عن اأنواعه، وحمالت احللويات، يف تاريخ1440/05/01 ه.� من جهة ثانية اأتاح� سندوق تنمية املوارد الب�سرية فر�ساً تدريبية
ال�ضجل التجاري رقم5907521967 يف تاريخ1439/7/5 هـ وال�ضجل رقم وقد اعتمدت الوزارة الدليل االإر�سادي لقرار توطني منافذ البيع كما مت ت�سكيل جلنة من ممثلني من وزارة العمل والتنمية االجتماعية، اأمام خريجي اجلامعات يف جميع مناطق اململكة عر برنامج"
5907036363 يف تاريخ1438/8/19 هـ ايل ال�ضيدة� ضراء بنت� ضعيد عبداهلل يف12 ن�ساطاً اقت�سادياً بقطاع التجزئة، وت�سمن الدليل� سرحاً و�سندوق تنمية امل��وارد الب�سرية( ه��دف)، وبنك التنمية االجتماعية؛ متهري" ،2103 فر�ض تدريبية اأم��ام املواطنني واملواطنات يف جميع
دليل هوية رقم1012755799 وعن اال�ضماء التجاري
للمفاهيم االأ�سا�سية لتطبيق قرار التوطني باالإ�سافة اإىل عر�ض لرامج الإع��داد برنامج" ممكنات التوطني لالأن�سطة املوطَّنة"، والتن�سيق مع مناطق اململكة، ال��ه��ادف اإىل اإك�����س��اب خريجي اجل��ام��ع��ات اخل��رات
اجلهة دوائر التنفيذ باملحكمة العامة ال��دع��م املختلفة ال��ت��ي تقدمها اجل��ه��ات احلكومية امل�ساركة يف ق��رار اجلهات ذات العالقة، يف حني تُطبق بحق املخالف عقوبة خمالفة توطني واملهارات الالزمة املطلوبة ل�سوق العمل من خالل التدريب العملي يف
َّ
بالعقيق التوطني. املهن املق�سورة على ال�سعوديني وال�����س��ع��ودي��ات، اأو املق�سورة على مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخ�س�سات اخلريجني.
دائرة التنفيذ دائرة التنفيذ االوىل إبالغ بأمر تنفيذ ويو�سح الدليل تفا�سيل قرار ق�سر العمل يف منافذ البيع ل12 � ن�ساطاً ال�سعوديات الواردة بجدول العقوبات واملخالفات. وت���راوح م��دة التدريب يف برنامج متهري من3 اإىل6 اأ�سهر، وذلك
رقم القرار
الق�ضائي391366297 يف1439/10/21 هـ تعلن الدائرة عن� ضدور القرار املو�ضحة بياناته ومهنة على ال�سعوديني وال�سعوديات مبا يف ،ذلك االأن�سطة امل�ستهدفة ويف الريا�ض د�س ّ ن� سندوق تنمية امل��وارد الب�سرية جناحا يف مركز لتدريبهم ل��دى املوؤ�س�سات احلكومية واملنظمات ال��دول��ي��ة واملن�ساآت
, و لتعذر تبليغ املنفذ� ضده جري االإعالن لالإبالغ
ا�ضم املنفذ ماجد عبداهلل عاي�ض الغامدي و يف حال عدم التنفيذ خالل خم�ضة اأيام من تاريخ وال�سروط العامة وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة العمل والتنمية غرناطة ، بهدف اطالع زوار املركز على برامج وخدمات دعم التوظيف املتميزة لكي يتمكنوا من اكت�ساب اخلرات واملهارات الالزمة الإعدادهم
�ضده
رقم الهوية1078840186 ن�ضره ف�ضيتم اتخاذ االإجــراءات النظامية التي االجتماعية، باالإ�سافة على اإجابات على الت�ساوؤالت االأكرث� سيوعاً. والتدريب التي يقدمها هدف لتمكني ال�سعوديني وال�سعوديات من فر�ض للعمل بدوام كامل.
ن�ض عليها نظام التنفيذ.