التحفيز وتحقيق المنجز !

عبد الناصر بن علي الكرت

التشجيع والتحفيز يعدان من أركان الإدارة لتحقيق المنجز بأسرع وقت وأدنى جهد وأقل تكاليف ممكنة من خلال مضاعفة الطاقة الإبداعية والإنتاجية. والتحفيز أساس أية إدارة ناجحة ويمثل قوة داخلية للإدارات لتتجه نحو تحقيق الأهداف. حيث أن الشكر والثناء والإطراء وتقديم الجوائز والمكافآت والترقيات والترفيعات لمستوى أعلى، هي من أدوات التحفيز التي تزيد الثقة بالنفس ولها […]

المزيد

إساءة استخدام السلطة !

عبد الناصر بن علي الكرت

هناك من يعتقد بأن إساءة استخدام السلطة التي ينظر إليها بأنها من أعمال الفساد، تتعلق بكبار المسؤولين في الوزارات والمصالح وما يماثلها. وينظرون إلى أن الفساد يتعلق بالنواحي المالية فقط، ولم يعلموا أن كل صاحب صلاحية في أي جهاز يوظفها للمصالح الخاصة يعتبر من جوانب الفساد، مهما كانت وظيفته، لأن الأصل في الفساد هو البعد […]

المزيد

معلم لا ينسى !

عبد الناصر بن علي الكرت

نتذكر بين حين وآخر المعلمين الذين كان لهم دور في تعليمنا في جميع المراحل الدراسية منذ بداية دخولنا أعتاب المرحلة الابتدائية مروراً بالمرحلتين المتوسطة والثانوية حتى المرحلة الجامعية. حيث تستدعي الذاكرة أسماءهم فمنهم من يحضر اسمه ورسمه فوراً ومنهم من يصعب تذكره ونستطيع القول بأن أسماءهم غابت تماماً من الذاكرة بفعل السنين الطويلة. فالذين تبرز […]

المزيد

الحاجة للعلاج النفسي

عبد الناصر بن علي الكرت

لا يتردد أحد منّا أن يتجه فوراً إلى أقرب عيادة أو مستشفى عندما يشعر بأي عارض صحي عضوي، سواء له شخصياً أو لأي أحد من أفراد أسرته صغاراً أم كباراً ، ويبحث عاجلاً عن سبيل العلاج للتخلص من أعراض المرض لتعود للمريض الصحة والعافية . وهذا أمر طبيعي بل يظل واجباً ( فإن لنفسك عليك […]

المزيد

فهد جابر الحارثي سيرة بيضاء

عبد الناصر بن علي الكرت

نؤمن بقضاء الله وقدره، ونؤمن بأن الموت نهاية كل حي. لكن موت النبلاء الأعزاء يحدث في القلوب ألماً وفي النفوس حزناً على من أحببناهم لرفيع خلقهم وطيب معشرهم وجميل تعاملهم وحسن تعاونهم ولحميد صفاتهم وجليل أعمالهم. فقبل أيام ودعنا إلى رحمة الله الدكتور فهد بن جابر الحارثي مدير التعليم الأسبق بمنطقة الباحة والذي ارتبط اسمه […]

المزيد

إغراءات حرف الدال ٣-٣

عبد الناصر بن علي الكرت

استكمالاً للموضوع السابق عن الشهادات المزيفة وتأثيرها على الأشخاص، فإن من سمة الواثقين من أنفسهم علمياً، الحاصلين على الدرجات العلمية بجدارة واقتدار، من سمتهم التواضع وحسن التعامل، بينما يظهر على النقيض تماماً سلوك أولئك الأدعياء المزيفين والفارغين بزعم حصولهم على الدكتوراه! دون أن يعلموا أن المجتمع لا تخفى عليه الحقائق، لأنه يعرف مسيرتهم ويفهم واقعهم […]

المزيد

التحكيم واتباع الهوى !!

عبد الناصر بن علي الكرت

يستسهل بعض الناس أمور التحكيم ويستهينون بها ويخضعونها لميولهم وأهوائهم، فيكون الانحياز واضحاً وعلى مرأى ومسمع من الجميع، كما نراه في الملاعب أحياناً وأمام عشرات الآلاف من الحاضرين وملايين المتابعين من المشاهدين على الهواء. فكم من مباريات تغيرت نتائجها بعكس مسارها الصحيح لدرجة يعلق فيها المهتمون بكرة القدم بأن الفريق الفائز كان يلعب باثني عشر […]

المزيد

إغراءات حرف الدال (2)

عبد الناصر بن علي الكرت

كنت قد تحدثت في مقالة سابقة عن دلالات درجة الدكتوراه والحرص على إنجازها وتأثير مسماها على نفوس الآخرين وقناعات المجتمع بأصحابها ومدى تأثيرهم في المجالات العلمية والعملية والاجتماعية. مستشهداً بعدد من الأسماء الكبيرة من الحاصلين عليها ممن أعطوا فأثروا وقدموا فأحسنوا وارتقوا فتواضعوا. لا يهمهم ذكر اللقب العلمي ولم يحرصوا على تدبيجه قبل أسمائهم، لأنهم […]

المزيد

إغراءات حرف الدال !!

عبد الناصر بن علي الكرت

حرف الدال يغري في كثير من الأحيان ويتعطش بعض الدارسين لأن يسبق أسماءهم . فكلمة الدكتور لها دلالة علمية ‏على أن صاحبها قطع مساراً طويلا في مجال العلم وقضى عمراً للتنقيب في المكتبات بين المراجع والكتب، وعاش وقتاً صعبا وشاقاً في البحث العلمي ليصل إلى هذا المستوى المشرّف الذي لا يصل إليه في الغالب إلّا […]

المزيد

لماذا تُهمل أوامر العمل؟

عبد الناصر بن علي الكرت

تحرص الدولة على تقديم كافة الخدمات لمواطنيها بصورة ميسرة وسريعة، وتتفاوت درجة الاهتمام مابين الجهات التنفيذية وحتى مابين قسم وآخر داخل كل جهة . ذلك لأن هناك عناصر واعية تعي دورها ومسؤولياتها وهي تباشر أعمالها وتؤدي واجباتها على الوجه الأكمل . فتكون هناك انسيابية جميلة في الأداء وإنتاجية جيدة في المنجز .. توفر الوقت والجهد […]

المزيد