يعد التمتين من المفاهيم الإدارية الحديثة ويختلف عن التمكين حيث ان التمكين هو زيادة القدرة على تحويل الخيارات الى اجراءات ولكن التمتين يجعل الفرد مركزاً على نقاط القوة لتحقيق النجاح الذي يطمح اليه. ولكن بما ان التمتين مفهوم اداري هل بإمكاننا ان نمتن أنفسنا لنكون مؤهلين للوصول من خلاله الى اهدافنا؟
نعم يمكننا ان نمتن أنفسنا من خلال اتباع بعض المهارات وتوظيفها ذاتيًا لتحقيق التميز والابداع في جميع المجالات
نمتلك قدرات وطاقات عظيمة كامنة فينا وعندما نحرر هذه الطاقة فإننا من خلال هذه الطاقات عامة وطاقة الابداع خاصة يمكننا الاختيار والابتكار في جميع المجالات في حياتنا الشخصية والعملية وذلك لأن التركيز على نقاط القوة يجعلنا نتحرك بشكل أسرع وننجز بشكل أفضل.
يهدف التمتين الى استثمار الفرد ذاته من خلال ذاته ووضع نفسه في المكان الذي يريده ويحبه وحتى نصل الى التمتين علينا اكتساب المهارات واهمها ضبط النفس وان نكون حاضرين ذهنياً والمبادرة والبدء بإنجاز المهام وكذلك التنظيم الذي يساعدنا في عملية ادارة الاوليات ووضع الاهداف ومتابعتها والمرونة في التعامل مع الذات والمحيط وتحمل الضغوط.
علينا البحث عن نقاط القوة الكامنة فينا واستغلالها في نمط حياتنا والتركيز على مواطن الضعف وتحسينها.
فإن التمتين يرادفه التحسين لتمتين ذاتنا وتحقيق النجاحات العظيمة والحصول على اعلى درجات الرضا عن الذات.
fatimah_nahar@
