جدة – البلاد
لم تتوقف جهود المملكة لتحقيق برامج رؤية 2030، على رأسها توطين الوظائف لخفض معدلات البطالة إلى أدنى مستوى خلال السنوات القادمة، وبالتالي تحقيق رفاهية المواطنين، خاصة ممن يعانون من وظائف لا توفر لهم جودة الحياة.
وجاء تأكيد المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الأول من العام الجاري إلى 22.75 % من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ20.37 % من الربع نفسه من 2020م، و20.21% في 2019م، و18.61 % في 2018م، و16.46 % في 2017م، ليوضح أن المملكة ماضية في تنفيذ برامج الرؤية بسرعة قصوى، للوصول إلى الهدف قبل بلوغ 2030. وقال المرصد الوطني للعمل، إن عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية بلغ في الربع الأول من العام الحالي 1.841.920 مشتركاً من إجمالي المشتركين، من بينهم 62.8 % من الذكور، و37.2 % إناث، فيما حققت المنطقة الشرقية المرتبة الأولى في التوطين الوظيفي بمعدل 25.7 %، ثم الرياض بنسبة 24.5 %، ثم منطقة مكة المكرمة 21.4 %، ثم المدينة المنورة 19.3 %، وعسير بمعدل 17.5 %.
ولفت المركز إلى أن الأهداف الإستراتيجية لبوابة المرصد الوطني للعمل ومؤشرات سوق العمل السعودي، تتجسد في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع العملاء، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة، في حين ارتكزت الأهداف التشغيلية للبوابة في تخطيط وتحسين البيانات، وضمان جودة البيانات، وتطوير تقارير ولوحة مؤشرات سوق العمل، وتحسين مقاييس سوق العمل، وتقديم الدعم التحليلي لأصحاب العلاقة الرئيسين، وتقديم الخدمات التطويرية لشركاء العمل الداخليين، وإدارة المشروعات البحثية، وإنشاء شبكة من الخبراء والمختصين، وجمع وتخزين البيانات والمنتجات التي يرصدها المرصد، ونشر المحتويات لشركاء العمل. ولا يزال الشباب السعودي في انتظار اغتنام الفرص الوظيفية التي ستلوح له وفقا لبرامج الرؤية، إذ فتحت الشركات أبوابها لاستقطاب الشباب والشابات، عاملة على تأهيلهم لتحقيق أعلى نسبة توطين تتماشى مع ما طرح من برامج 2030.
