البلاد (جدة)
تمضي المرأة السعودية في مسيرة متسارعة من التمكين والمشاركة التنموية، مدعومة بإصلاحات تشريعية واقتصادية ومبادرات نوعية، ضمن رؤية السعودية 2030. وامتد حضورها من التعليم والصحة إلى الاقتصاد وريادة الأعمال والصناعة والتقنية والرياضة والثقافة والمناصب القيادية، لتصبح شريكًا فاعلًا في بناء مجتمع حيوي واقتصاد مزدهر ووطن طموح. وتعكس مسيرة المرأة السعودية خلال السنوات الأخيرة تحولًا نوعيًا في حجم حضورها وتأثيرها، بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 نحو اقتصاد أكثر تنوعًا، ومجتمع أكثر حيوية.
التمكين التشريعي:
– تأسيس مجلس شؤون الأسرة عام 2016 لتعزيز السياسات المتعلقة بالأسرة والمرأة والطفل
– تطوير منظومة التشريعات الداعمة لحقوق المرأة وحمايتها، ومن بينها نظامي الحماية من الإيذاء ومكافحة التحرش
– إتاحة إصدار جواز السفر والسفر إلى خارج المملكة للمرأة السعودية دون اشتراط موافقة ولي الأمر منذ عام 2019
– صدور نظام الأحوال الشخصية عام 2022 ضمن منظومة الإصلاحات التشريعية
المرأة في سوق العمل:
– 36.3 % معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة خلال الربع الأول من 2025
– 34.5 % معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة خلال الربع الثاني من 2025
– 12.1 % معدل البطالة بين السعوديات في الربع الثالث من 2025 بانخفاض سنوي قدره 1.5 نقطة مئوية.
– 29.7 % معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان في الربع الثالث من 2025.
ريادة الأعمال والتمكين الاقتصادي:
– 774,123 منشأة مملوكة للنساء في المملكة
– 43.8 % نسبة المنشآت المملوكة للنساء من إجمالي المنشآت
– توسع التمويل والتدريب والاستشارات الموجهة لرائدات الأعمال
– تنوعت أعمال السعوديات لتشمل التجارة والخدمات والسياحة والتقنية والصناعة
– أسهمت برامج العمل الحر والعمل المرن في توسيع الفرص الاقتصادية أمام المرأة
المرأة في المناصب القيادية:
– 43.7 % نسبة النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا
– 20 % نسبة تمثيل المرأة في مجلس الشورى
– توسع حضور المرأة في المناصب الحكومية والدبلوماسية والإدارية والقيادية
– تنامي مشاركتها في مجالس الإدارة والجامعات ومراكز البحث والمؤسسات الاقتصادية
المرأة في الصناعة والتقنية:
– 105,360 سعودية عاملة في القطاع الصناعي
– 232 % نمو أعداد السعوديات العاملات في القطاع الصناعي
– توسع حضور المرأة في المجالات الصناعية والهندسية والتقنية والإدارية
– تأسيس جمعية المرأة في الصناعة غير الربحية عام 2026
– تنامي مشاركة السعوديات في التقنية والابتكار والبحث العلمي والملكية الفكرية
التعليم والبحث والابتكار:
– 22 براءة اختراع سجلتها سعوديات خلال عام 2024
– 35.3 % نسبة السعوديات الحاصلات على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
– توسع مشاركة المرأة في التعليم العالي والبحث العلمي
– زيادة فرص الابتعاث والتدريب والتأهيل في التخصصات العلمية والتقنية
قيادة المرأة للسيارة:
– 2018 محطة مهمة في مسار الإصلاحات الاجتماعية والاقتصادية
– تعزيز قدرة المرأة على التنقل والوصول إلى فرص العمل والتعليم وريادة الأعمال.
الرياضة والثقافة:
– 44.6 % نسبة السعوديات بعمر 18 عامًا فأكثر اللاتي يمارسن نشاطًا بدنيًا
– توسعت مشاركة المرأة في الأندية والمنتخبات والبطولات الرياضية المحلية والدولية
– حضور المرأة في الثقافة والفنون والإعلام وصناعة المحتوى والسينما والفعاليات الإبداعية
المرأة في القطاع الصحي:
– توسع حضور السعوديات في المهن الطبية والصحية والبحثية
– زيادة مشاركتهن في التخصصات الصحية النوعية والمناصب الإدارية والقيادية
– تطوير خدمات وبرامج متخصصة لصحة المرأة والطفل والوقاية والتوعية الصحية
