جدة – البلاد
حققت استراتيجية تنمية الموارد البشرية نتائج متقدمة في توطين الوظائف وخلق فرص العمل بمختلف القطاعات ، كأحد أهم مستهدفات الرؤية الطموحة التي يقودها سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان ، لخفض معدل البطالة بين السعوديين إلى 7 % بحلول 2030.
وأظهرت نتائج مسح القوى العاملة للربع الرابع 2020، الصادرة عن هيئة الإحصاء أمس، انخفاض معدل البطالة للسعوديين إلى 12.6 %، مقارنة بـ 14.9 % بنهاية الربع الثالث ، وبلغ معدل البطالة بين الذكور 7.1 % وبين الإناث 24.4 % ، فيما أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي استمرار التوسع في برامج التوطين بكافة القطاعات والأنشطة والمهن. ويُعد معدل التوطين بالقطاع الخاص للربع الرابع هو الأعلى على الإطلاق منذ عام 2016 ، رغم التداعيات الاقتصادية للجائحة خلال العام الماضي، مما يعكس الجهود الكبيرة للدولة بكافة قطاعاتها لمواجهة الآثار المترتبة على أزمة كورونا التي ألقت بظلالها على جميع القوى العاملة في دول العالم، حيث أطلقت الحكومة الرشيدة حزمة واسعة من القرارات والمبادرات الاستباقية ، وحققت نتائج إيجابية واضحة في الحفاظ على استمرار الأنشطة والحد من التسرب الوظيفي وفتح المجال لفرص مختلفة أسهمت في تحقيق التوازن في سوق العمل والمحافظة على القوى العاملة ، بانخفاض معدلات البطالة وارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للمواطنين السعوديين من الذكور والإناث.
ووفقاً للاحصاءات انخفض معدل البطالة لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) من 8.5% إلى 7.4% بنهاية الربع الثالث 2020 ، وبلغ عدد الذكور من إجمالي المشتغلين بنهاية الربع الرابع نحو 10.83 مليون فرد، بنسبة 81.3 % من إجمالي المشتغلين، بينما بلغ عدد الإناث منهم 2.49 مليون بنسبة 18.7 %.
كما أوضحت نتائج المسح ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر)، حيث بلغ (51.2%) في الربع الرابع من عام 2020م مقارنةً بـ (49.0%) في الربع السابق، إذ ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية بين السعوديين الذكور ليصل إلى (68.5%) مقارنةً بـ (66.0%) في الربع الثالث من نفس العام، كما ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية بين السعوديات ليبلغ (33.2%) مقارنةً بـ (31.3%) في الربع السابق. وتعد المملكة من أفضل عشر دول في مجموعة العشرين تعاملا مع تداعيات وآثار الجائحة ، وذلك نظرا للسياسات الحكومية الفاعلة في تعزيز مقدرة سوق العمل على امتصاص الزيادة الطارئة في نسبة البطالة خلال فترة جائحة كورونا ، لذا تعد 12.6% قريبة جدًا من أفضل نسبة انخفاض تم تسجيلها قبل جائحة كورونا ، وهي 11.8% ، مما يعكس الكفاءة العالية في المحافظة على استقرار القطاع الخاص وتوازن سوق العمل بمبادرات وزارة المالية والبنك المركزي السعودي لدعم الأنشطة والوظائف.
