جدة – البلاد
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أمس (الإثنين)، أن تسجيل الموظف بنظام “العمل المرن” يتم آلياً في نظام التأمينات الاجتماعية عند توثيق عقد العمل في بوابة العمل المرن التابعة لوزارة الموارد البشرية.
وقالت إن عقد “العمل المرن” يخضع لفرع المعاشات من نظام التأمينات الذي يضمن للموظف معاشاً عند تقاعده أو عجزه غير المهني أو عند الوفاة، مشيرةً إلى أن تنظيم العمل المرن يلزم تسجيل العاملين وفق أحكامه في نظام التأمينات، حفظاً لحقوق الموظفين وتمكينهم من الحصول على المنافع التأمينية التي يقدمها النظام.
ولفتت إلى أنه يلزم لاحتساب خدمة شهر اشتراك للموظف في فرع المعاشات، تسجيل 168 ساعة عمل عند منشأة واحدة أو عدة منشآت، مشيرة إلى أنه يجب ألا تقل ساعات العمل عند المنشأة الواحدة عن 60 ساعة.
