أملج – سعود الجهني
تحرك الشباب السعودي تجاه التوظيف في مختلف المجالات للمساهمة في رؤية 2030، إذ استقبلت الشركات العامة طلبات عمل كثيفة من ضمنها 23 ألف طلب تقدم بها الشباب حديثو التخرج للالتحاق ببرنامج “نخبة الخريجين”، الذي أطلقته شركة البحر الأحمر للتطوير في نسخته الثانية.
وقالت الشركة إنها تلقت طلبات الشباب حديثي التخرج إلكترونيًا خلال الفترة من 10 إلى 16 يناير الجاري، مبينة أنه سيتم تقييم جميع الطلبات لانتقاء المرشحين الأنسب للخضوع للاختبارات والمقابلات الشخصية؛ لاختيار 30 شاباً للالتحاق بالبرنامج الذي سيبدأ في مارس المقبل.
وبينت أن البرنامج التدريبي سينتهي بالتوظيف في مجالات الأداء المؤسسي، وإدارة المشاريع، والمالية والاستثمار، والحوكمة وإدارة المخاطر، بالإضافة إلى البيئة والاستدامة، والتعليم والتطوير، والصحة والسلامة والأمن البيئي، وإدارة المشتريات والتوريد، وإدارة التطوير، موضحة أن البرنامج سيركز على التدوير الوظيفي، ودورات تدريبية متخصصة لصقل مهارات الشباب من خلال العمل جنباً إلى جنب مع خبراء محليين ودوليين، لافتة إلى أنه سيتم تقييم المرشحين بشكل دوري لضمان سير تدريبهم على الوجه الأمثل في الإدارات المرتبطة بتخصصاتهم.
