Page 7
P. 7
حمليات ال�سبت/10 حمرم1439/هـ07
املوافق�/30 سبتمرب2017/م ال�سنة88 العدد22060
اجازة يومني هي احلل..
موظفون بالقطاع اخلا�ص: اإجازة اليوم الواحد مقلقة اجتماعياALBILAD
مقارنتنا بالعمالة الوافدة خاطئة لهذه الأ�سبابwww.albiladdaily.com
جدة- حماد العبديل
طالب ع��دد من العاملني
يف ال����ق����ط����اع اخل���ا����ص
وحت�����دي�����داً يف حم���ات
اجل��واالت بيومني اإجازة
ب���دالً ع��ن ي��وم واح���د يف
االأ�سبوع كما اأب��دى عدد
من ال�سباب تذمرهم من
ب��ع�����ص امل��م��ار���س��ات التي
تتم يف��� س��وق اجل���واالت
وحت����دي����داً ع��ل��ى��� س��ارع
فل�سطني يف جدة وحوله
وذلك بعد اأن ا�ستب�سروا
خ�����راً مب��ل��ف ال��ت��وط��ني
وامل��ت��اب��ع��ة امل�ستمرة من
ج���ه���ات االخ��ت�����س��ا���ص
والقرارات احلا�سمة التي
ت�سهم يف ال��ت��وط��ني مبا
يحقق م�سلحة املواطنني
وا�ستيعاب الباحثني عن
عمل يف القطاع اخلا�ص.
واأ�شار عدد منهم اإىل اأن وجود وافدين فيما ي�شبه بالتزاماته االأ�للشللريللة والعملية ب�شكل مللتللوازن،
ال�شوق اأملللام املللحللات املرخ�شة لبيع و�شيانة فللكللثللر مللن اللل�للشللبللاب الللعللاملللللني يف مللديللنللة جللدة
اجلللواالت� شاهم يف خطف الزبائن واأ�شبحت اأ�شرهم يف حمافظات خارجها فمن ال�شعب
املحات املرخ�شة� شبه فارغة وحتديدا يف� شوق عليهم زيلللارة اأهلللللهللم والللعللودة يف نف�ص اليوم
فل�شطني للجواالت مطالبني باإيجاد حلول� شريعة ثللم الللعللودة اإىل العمل يف اللليللوم الللتللايل، لذلك
حل�شم مثل هذه املمار�شات التي قد تت�شبب يف مللن وجهة نظري اأن منح العاملني يف القطاع
فقدهم لوظائفهم الأن اأ�شحاب املحات يف نهاية اخلا�ص اإجازة يومني، هي اإحدى اأف�شل عوامل
االأمر يبحثون عن ا�شتمرارية حماتهم وبالتايل اجللللذب الللتللي ميللكللن مللن خللالللهللا ت�شجيع اليد
لي�ص اأمامهم اإال تقلي�ص عدد املوظفني. العاملة الوطنية للعمل يف القطاع اخلا�ص.
فيما يرى اأ�شحاب املحات اأن توطني الوظائف وبللني عبدالله القحطاين مدير ملللوارد ب�شرية
يف قطاع حيوي كمحات اجلواالت و�شيانتها اأن تعلق القطاع اخلا�ص بتحقيق الربحية هو
يبقى الرهان على تكامل عنا�شر اجلللذب التي حللق ملل�للشللروع، ولللكللن لللاأ�للشللف هللذا الللقللطللاع ال0
ي�شاهم ب�شيء يذكر يف امل�شوؤولية االجتماعية
توفرها ال�شركات اجلللادة يف التوطني لتحقيق
ا�شتقرار وظيفي، وعللاقللة ا�شرتاتيجية تربط لذلك على� شركاتنا اأن تعترب منح اإجازة يومني
املواطنني باأعمالهم اخلا�شة على الرغم من اأهمية للمواطنيني هللو اأحلللد اأ�للشللكللال خللدمللة املجتمع،
احلوافز املالية واملعنوية لتح�شني بيئة العمل يف مادام ذلك� شوف ي�شاهم يف توظيف املواطنني
من�شاآت القطاع. ويجعل بيئة االأعللمللال جاذبة لهم وي�شاهم يف
واأكد رجل االأعمال� شعد العتيبي اأنه يتوجب على تخفي�ص اأرقام البطالة.
�شاحب العمل الللذي يرغب يف اال�شتثمار يف ويرى القحطاين اأن املقارنة بني املواطن واملقيم
الكوادر الب�شرية الوطنية ب�شكل ا�شرتاتيجي اأن يف م�شاألة حتمل اإجازة اليوم الواحد هي مقارنة
يوفر البيئة اجلاذبة التي متكنهم من اال�شتقرار ظاملة م�شراً اإىل اأن املقيم لي�ص لديه التزامات
يف اأعللمللالللهللم وامللل�للشللي قللدمللاً يف حتقيق م�شار اأ�شرية واجتماعية يف البلد كما املواطن، وقال": العمل والعمال على حد تعبره. واأو�شح ال�شاب� شليمان الزبيدي اأن اإجللازة
وظلليللفللي وا�للشللح طيلة فلللرتة عملهم لللديلله وان يجب اأن ال تتم هذه املقارنة، فاملقيم قد تكون اأيام من جانبه قال حممد ال�شلمي املوظف يف حمل اللليللوم الللواحللد يف� شركات القطاع اخلا�ص
ي�شعر املوظف بللاالأمللان الوظيفي. وقال": اإنه العمل بالن�شبة له هي الرتفيه الأنلله يتوا�شل مع للجواالت": اإن اأحللد اأهللم االأ�للشللبللاب التي تنفر متثل اأهم العيوب التي حتد من اإقبال ال�شاب
بالنظر اإىل طبيعة املجتمع، وارتباط املواطنني زمائه ومع الزبائن، حيث متثل له االإجازة ملاً ال�شباب مللن وظللائللف الللقللطللاع اخلللا�للص، والتي وا�شتقراره يف وظائف ذلك القطاع، واأ�شار
مب�شوؤوليات اأ�شرية� شتى، فاإن ت�شميم بيئة عمل لعدم وجللود حميط اأ�شري يتوا�شل معه، لذلك تدفعهم اإىل اخلروج ال�شريع من وظائفه، وعدم اإىل اأغلب ال�شباب العاملني يف ال�شركات التي
تراعي اجلانب االجتماعي يف حياة املوظفني من يجب اأال تتم مثل هذه املقارنة التي لي�شت� شليمة اال�شتقرار بها هي اإجازة اليوم الواحد بدالً عن ال متنح موظفيها� شوى يوم واحللد، يتخذون
�شاأنها اأن متكنهم من التوازن بني م�شوؤولياتهم بالنظر الختاف الظروف." يومني" م�شدداً على اأن اإجللازة اليوم الواحد ال من العمل بها حالة موؤقتة اإىل حني احل�شول
االأ�للشللريللة، ووظائفهم ب�شكل يجعلهم ي�شعرون واأ�للشللار اإىل اأن اإجللللازة اللليللوم الللواحللد ال توؤثر تكفي حيث يق�شيها املللوظللف املللجللاز يف النوم علللللى وظلليللفللة اأخللللرى بللهللا ا�للشللتللقللرار وظلليللفللي،
باال�شتقرار والقدرة على االإنتاج والتميز". اإيجابياً يف نف�شية املوظف الللذي ي�شعر بامللل جللراء اإجللهللاد اأ�للشللبللوع كامل مبختلف ورديللات وبها اإجلللازة يومني. وطالب الع�شيلة باإلزام
واأ�للشللاف: العتيبي اأن اإجلللازة اللليللوم الللواحللد ال وعدم القدرة على جتديد الن�شاط، داعياً� شركات العمل يف ال�شباح وامل�شاء. ويرى ال�شلمي اأن ال�شركات مبنح موظفيها اإجلللازة يومني كي
ميكنها اأن جتللعللل املللوظللف قللللادراً علللللى الللوفللاء القطاع اخلا�ص اإىل تبني اإجازة اليومني مل�شلحة اإجازة اليومني هي االأن�شب. ت�شبح مناخاً جيداً وجاذباً.
انطالق حملة ال�سالمة الوقائية بنجران املكتبة ال�سوتية ت�سدر
(اأحكام عا�سوراء)
مكة املكرمة- احمد االحمدي
اأ�للشللدرت اإدارة املكتبة ال�شوتية واملرئية قر�ص مللرن بعنوان( اأحكام
جنران- الباد واملجمعات التجارية بهدف تعزيز اجلانب خال العام اجلديد ٩٣٤١هللل، مب�شاركة عا�شوراء)، والذي يحتوي على توجيهات وو�شايا لهذا اليوم الف�شيل،
د�لللشلللن ملللديلللر الللللدفللللاع املللللللدين مبللنللطللقللة الوقائي على هللذه املن�شاآت والتاأكد من ال�شباط و�شباط ال�شف العاملني باإدارة اأو�شح ذلك مدير اإدارة املكتبة ال�شوتية واملرئية االأ�شتاذ اأحمد بن ح�شن
جنران العميد غازي غرم الله الغامدي، توفر و�شائل ومتطلبات ال�شامة. ال�شامة واملللراكللز وال�شعب امليدانية، الع�شري.
حملة الللدفللاع امللللدين لل�شامة الوقائية واأو�شح العميد الغامدي اأن هذه احلملة مللوؤكللداً اأن احلملة م�شتمرة على جميع واأ�شاف الع�شري اأن هذا االإ�شدار املتعلق باأحكام عا�شوراء ياأتي� شمن
التي ت�شتهدف الك�شف على املللدار�للص تاأتي� شمن جمموعة من احلمات التي املن�شاآت واالأن�شطة التجارية، ولن يكون اأعمال املكتبة ال�شوتية واملرئية لعام ٩٣٤١هل، وبتوجيه من معايل الرئي�ص
والللفللنللادق وال�شقق املفرو�شة وق�شور تللهللدف مللديللريللة اللللدفلللاع املللللدين مبنطقة هللنللاك تللهللاون مللع كللل مللا يللهللدد االأرواح العام ال�شيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز ال�شدي�ص ومعايل نائبه
االأفلللللللراح واال�للللشللللرتاحللللات واالأ�للللشللللواق جنران اإىل تنفيذها� شمن خطة ال�شامة واملمتلكات. ل�شوؤون امل�شجد احلرام ال�شيخ الدكتور حممد بن نا�شر اخلزمي.
