Page 5
P. 5
متابعات اجلمعة/14 ذو القعدة1439 /هـ05
املوافق/27 يوليو2018 /م ال�سنة88 العدد22350
وز�رة� حلج حتذر منها و�لأمن ينتظر� لبالغات
حمالت� حلج� لوهمية ت�سطاد� لب�سطاء وتبعرث� أحالمهم
جدة� – إبر�هيم� ملدين مو�شم احل��ج اىل� شعف الرقابة من اجلهات
ح�����ذرت وزارة احل����ج وم�������ش���ادر اأم��ن��ي��ة ذات ال��ع��الق��ة اإ���ش��اف��ة لت�شجيع الب�شطاء من
املواطنني واملقيمني يف اململكة من التعامل النا�ص لهذه املكاتب دون ق�شد وذلك بالتعاون
م���ع ح��م��الت احل����ج ال��وه��م��ي��ة وذل����ك ب��ع��دم معهم وت�شديقهم وتوقيع عقود احل��ج معهم
االن�شياق خلف ادع��اءات العاملني يف هذه دون ال��ت��اأك��د م��ن نظاميتهم وح�شولهم على
املكاتب باحل�شول على مقعد خمف�ص يف الرتاخي�ص اخلا�شة مبزاولتهم لهذا العمل من
رح��ل��ة احل���ج وق��ال��ت ال�����وزارة يف ب��ي��ان لها وزارة احلج ومن اجلهات احلكومية االأخرى.
ان جميع ال�شركات واملوؤ�ش�شات املعتمدة واأ���ش��اف االأ���ش��ت��اذ خليفة ي��ق��ول م��ع االأ���ش��ف
م����وج����ودة ب��ي��ان��ات��ه��ا يف م���وق���ع ال�������وزارة الزال بع�ص املواطنني واملقيمني ال يتجاوبون
االل��ك��رتوين ودع���ت وزارة احل��ج امل��واط��ن مع الن�شائح والر�شائل التوعوية عرب و�شائل
واملقيم الراغب يف اأداء فري�شة احلج لهذا االع����الم وي��ت��ع��ام��ل��ون م��ع ه���ذه امل��ك��ات��ب وم��ن
العام439 ١ه� الت�شجيل يف موقع الوزارة ثم يندبون حظهم ويلجاأون للجهات االأمنية
وال��ت��ع��رف ع��ل��ى ال�����ش��رك��ات وامل��وؤ���ش�����ش��ات مل�����ش��اع��دت��ه��م يف ا�����ش����رتداد ام���وال���ه���م وك���ان
املرخ�شة من قبل الوزارة واأ�شارت الوزارة مبقدروهم التاأكد قبل الوقوع يف الفخ.
اىل ان ه��ن��اك��� ش��رك��ات وم��وؤ���ش�����ش��ات تقدم القر�شي: املتبقي3 ٨ األف مقعد للحج املخف�ص
تخفي�شات يف ا���ش��ع��ار احل��م��الت لفئات م��ن جانبه اأو���ش��ح ع�شو املجل�ص التن�شيقي
حم���دودة وه��و مو�شح يف امل��وق��ع وامل�شار ل�شركات وموؤ�ش�شات حجاج الداخل، حممد
االل��ك��رتوين ام��ا ع��دا ذل��ك ف��رتج��و ال���وزارة� شعد القر�شي، عن حجز33 ١ األف مقعد من
عدم االلتفاف له. ولفتت يف بيانها اىل انها اأ���ش��ل6 ١2 األ��ف مقعد م��ط��روح على البوابة
تقوم بالتن�شيق مع اجلهات االأمنية املخت�شة االإلكرتونية للحج املخف�ص واملي�شر والعام.
لر�شد املخالفني وم�شوقي احلمالت الوهمية وب���ني ال��ق��ر���ش��ي اأن���ه م��ن��ذ ب���دء الت�شجيل يف
التي تبيع االحالم على الب�شطاء من االأهايل البوابة االإلكرتونية غرة ذي القعدة مت ت�شجيل
واملقيمني يف اململكة. فعلي يف جميع ال���ربام���ج، وح��ج��زه��ا حجزا
�خلد�ع جرم عظيم خليفة املطريي موؤكدا اأن املتبقي3 ٨ األف مقعد على البوابة
اىل ذل��ك اك��د ال�شيخ الدكتور عبدالله بن االإلكرتونية.
علي ب�شفر ام��ام وخطيب جامع ال�شعيبي واأ����ش���ار اإىل اأن امل�����ش��ار االإل���ك���رتوين خف�ص
بجدة ان من ي�شاهم يف ت�شويق الوهم على ن�شبة حمالت احل��ج ال��وه��م��ي، حم��ذرا اأي�شا
�شيوف بيت الله احلرام فقد ارتكب جرما م��ن ال��وق��وع ف��ي��ه، وم�����ش��ريا اإىل اأن الطريقة
عظيماً وعقابه من الله� شيكون� شديداً هذا ال���وح���ي���دة ل��ت�����ش��ج��ي��ل احل����ج ف��ق��ط ع���رب م��وق��ع
ب��االإ���ش��اف��ة للعقوبة ال��ت��ي تفر�شها ال��دول��ة وزارة احلج والعمرة يف امل�شار االإلكرتوين.
اعزها الله ممثلة يف وزارة احلج واجلهات وقال" القر�شي" اإن مو�شم احلج يعدّ فر�شة
االأخرى ذات العالقة. واأ�شاف من املوؤ�شف لكثري من� شعفاء النفو�ص، لبيع اأحالم وهمية
ان ت��ك��ون ه���ذه ال��ظ��اه��رة م���وج���ودة لدينا عبد الله ب�صفر لكثري من الب�شطاء الراغبني يف اأداء فري�شة
وينبغي على امل��واط��ن واملقيم ال��راغ��ب يف موقع ال���وزارة على ال�شبكة ف��االأم��ور االآن عرب موقعها ودعا ال�شيخ الدكتور عبدالله ال��وه��م��ي��ة وال��ت��اأك��د منها ق��ب��ل ال���وق���وع يف احلج، اإال اأنهم يقعون يف حمالت حج وهمية
اأداء فري�شة احل���ج ال��ت��اأك��د م��ن� شالحية��� ش��ارت� شهلة م��ع وج��ود التقنية احلديثة ب�شفر االأه����ايل واملقيمني ع��دم االن�شياق���� ش���راك امل���خ���ادع���ني وامل�����ش��ت��غ��ل��ني يف ه��ذه ن�سدق من؟ وغري ر�شمية، ما يكبدهم خ�شائر مالية، وال
الرتاخي�ص املمنوحة للموؤ�ش�شة من خالل واتباع اخلطوات التي اأعلنت عنها الوزارة من جانبه لفت امل��واط��ن خليفة بن عبدالعزيز ي�شتطيعون اأداء منا�شك احلج.
خ��ل��ف ادع�������اءات اأ����ش���ح���اب ه����ذه امل��ك��ات��ب االأوقات. امل��ط��ريي اىل ان وج��ود املكاتب الوهمية يف
مقرتح جمل�س� ل�سورى فيه� إجحاف بحق� ملوظف
جدة– فاطمة� آل عمرو ظروف خا�شه مثل ان يكون طالب الوظيفة، ادارية وتنظيمية واقت�شادية يف الدولة، فهذا
اعترب الكاتب ال�شحفي عبدالرحمن املر�شد ه��و ال��ع��ائ��ل ال��وح��ي��د الأ���ش��رت��ه ول��ي�����ص لديهم يوؤكد وجود خلل كبري تتحمله اجلهات ذات
مقرتح جمل�ص ال�شورى اأن تقلي�ص مدة تقييم م�شادر دخل ويعتمدون بعد الله على وظيفة العالقة، واملعنية بتحديث االأنظمة االإداري���ة
املوظف غري املر�شي من ثالث� شنوات اىل هذا االبن، م�شرياً اإىل اأنه من االأهمية ان يتم وف����ق خ��ط��ة خ��م�����ش��ي��ة، ح��ت��ى ت���واك���ب ح��اج��ة
�شنتني ومن ثم ف�شله اجحاف بحق املوظف، جت��اوز ه��ذا ال�شرط راأف��ة بحال تلك االأ�شر، املرحلة ومتطلبات املجتمع."
وح����ول امل��و���ش��وع ق���ال ل(����ال���ب���الد" :) رمب��ا واأ���ش��اف" : فيما يتعلق مبو�شوع تعديل واأ����ش���اف: وم��ن ال�����ش��روري ج��دا ان يكون
تعر�ص املوظف ل�شغوط من رئي�شه املبا�شر كامل م��واد نظام اخلدمة املدنية املعمول به ال��ت��ن�����ش��ي��ق دائ���م���ا ال ي��ت��وق��ف ب���ني اجل��ه��ات
اأو جتن ٍ كما اأن النظام غري وا�شح يف هذه من اأربعني عاما، فهو بال� شك اق��رتاح جيد احلكومية ووزارة اخلدمة املدنية� شواء يف عبد� لرحمن� ل�سمر�ين� سليمان حلو�ين عبد� لرحمن� ملر�سد
اجلزئية يف ح��ال مت اإع��ط��اء امل��وظ��ف تقدير وي�شتحق التقدير الن نظام اخل��دم��ة املدنية� شروط تعيني املوظف ومن ذلك العمر وفق( قانوين�:)لبنود ال تتما�سى مع معطيات� لع�سر
احلالة والظروف اأو مواد وفقرات اأخرى يف
مت و�شعه يف تلك ال��ف��رتة م��ن خ��الل بع�ص
غري مر�ص ٍ ، االمر الذي ي�شعب على املوظف
نظام التوظيف ب�شكل عام ، وامتنى ان يتم
الوافدين من اح��دى ال��دول العربية ال�شقيقة
املت�شرر طلب امل�شاعدة اأو احل�شول على ومب���ا ي��ت��واف��ق م��ع طبيعة عملهم واأنظمتهم ا�شتثناء عمر املوظف عند التعيني من� شن
حقوقه وغريها، ولذلك ثالث� شنوات اعتقد
انها منا�شبة( االقرتاح ال�شابق) الن املوظف واعتقد اأنه حان الوقت لتعديله وتغيريه متاما الثامنة ع�شرة اىل اقل من ذلك ح�شب ظروفه بالن�شبة لتخفي�ص� شن املتقدم.. يظهر انه هذه اجلدير بالذكر اأن ع��ددًا من اأع�شاء جمل�ص ذل��ك باختالف ت�شنيف الوظائف م��ن جهة
املت�شرر يف حال تاأكد من جتني رئي�شه عليه من ناحية ا�شتحقاق العالوة ودرجات ال�شلم االأ�شرية واملعي�شية. " خطوة غري من�شجمة مع اعمال االفراد اذا ان ال�����ش��ورى ط��ال��ب��وا وزارة اخل���دم���ة امل��دن��ي��ة اإىل اأخ����رى وت���ف���اوت ال�����ش��روط ومتطلبات
خ��الل� شنتني ي�شتطيع ت��اليف ذل��ك و تغيري الوظيفي وغريها" من هن دون� شن الثامنة ع�شرة يعتربون يف م��وؤخ��راً مبنح اجل��ه��ات احلكومية املختلفة� شغلها، و�شرورة عدم ح�شرها يف وزارة
موقعه الوظيفي لتعديل التقييم� .سرورة� لتعديل عمر االكفال واح��داث ال�شن.. ويت�شور ان احلق يف التن�شيق مع« املدنية» بخ�شو�ص اخلدمة، واأكد االأع�شاء ترك اإ�شافة ال�شروط
��ستثناء عمر� ملوظف وي��ق��رتح املحامي� شليمان ح��ل��واين النظام اقحامهم يف االعمال غري من�شجم مع طبيعة ت�����ش��ن��ي��ف ال���وظ���ائ���ف وم��ت��ط��ل��ب��ات� شغلها التي قد حتتاجها بع�ص الوظائف لالئحة،
�قرت�ح جيد وع��ل��ق امل�����ش��ت�����ش��ار االع���الم���ي ع��ب��دال��رح��م��ن للخدمة املدنية يحتاج تطويرا وتعديال النه اعمارهم مل��اذا ال يكون لهم بنود دعم مالية مقرتحني اأن ي��ك��ون الت�شنيف ومتطلبات موؤيدين راأي جلنة االإدارة واملوارد الب�شرية
ك��م��ا اأي���د امل��ر���ش��د م��ق��رتح جمل�ص ال�����ش��ورى ال�شمراين قائالً" :حينما يبقى نظام وزارة قدمي معمول به منذ اربعني� شنة وقد لوحظ.. تغنيهم عن العمل.. وعن ت�شنيف الوظايف االإ����ش���غ���ال وف����ق ال��ت��ن�����ش��ي��ق ب��ي��ن��ه��م��ا، وب���رر على املواد املقرتح تعديلها يف نظام اخلدمة
حول ا�شتثناء عمر املتقدم للوظيفة لي�شبح اخل��دم��ة امل��دن��ي��ة دون حت��دي��ث ط����وال ارب��ع��ة ب��ه ب��ن��ود ال تتما�شى م��ع م��ع��ط��ي��ات الع�شر اأو�شح حلواين ان م�شمياتها حتتاج مراجعة االأع�شاء يف مقرتحاتهم على تقرير وزارة ليعترب املوظف املعني اب��ت��داء حتت التجربة
اأقل من ٨١ كون هناك بع�ص احلاالت لديها ع��ق��ود م���ع م���اح���دث م���ن حت����والت وت��غ��ريات والتطورات يف فن االدارة والقيادة واالداء. واعادة� شياغة متا�شيا مع تطورات الع�شر. اخلدمة املدنية املنظور يف جمل�ص ال�شورى مدة� شنة.