Page 7
P. 7
اقت�صاد اخلمي�س/22 حمرم1439/هـ07
املوافق/12 اأكتوبر2017/م ال�سنة88 العدد22072
م�صروع� صعودي اإماراتي يف البحر االأ�صود بـ1.3 مليار دوالر
ALBILAD
www.albiladdaily.com
اأبوظبي ــ وام لتنفيذ بنود هذه التفاقية. ر�سوم بع�س اخلدمات. م�سروعا م�سرتكا بقيمة خم�سة مليارات ريال1.33(
�سهد امللتقى الإم���ارات���ي ال�سعودي ل���أع��م��ال ال��ذي فيما اعلنت الإم���ارات تقدمي جمموعة من احلوافز و�ستتم معاملة امل�ستثمر ال�����س��ع��ودي وف��ق��ا مل��ب��ادرة مليار دولر)، مع� سركة الظاهرة الإماراتية للزراعة
ي��ن��ع��ق��د يف ال��ع��ا���س��م��ة الإم���ارات���ي���ة اأب��وظ��ب��ي، ام�س للم�ستثمرين ال�سعودين، وتاأتي احلوافز مقدمة من" تاجر ابوظبي" التي ت�سمل اإجراءات م�سهلة عند ل��ستثمار يف منطقة البحر الأ�سود.
"الربعاء" توقيع3 اتفاقيات هامة تعزز ال�سراكة جانب دائ��رة التنمية القت�سادية يف ابوظبي، وهي احل�سول على رخ�سة جتارية. وق��ال الدبيخي لل�سحفين يف العا�سمة الإماراتية
ال�سرتاتيجية ب��ن البلدين اجل��اري��ن، ف��ى مقدمتها ع��ب��ارة ع��ن ح��زم��ة م��ن احل��واف��ز جل��ذب امل�ستثمرين كما مت الإع�ن عن ت�سكيل فريق عمل حلل التحديات اأبوظبي اإن امل�سروع امل�سرتك� سي�ستثمر يف ع�سر
اتفاقية لتعزيز الع�قات يف جمال ري��ادة الأعمال، ال�سعودين، ل�سيما يف جم��ال القطاع ال�سناعي التي تواجه امل�ستثمرين ال�سعودين والإماراتين. دول مبنطقة البحر الأ�سود يف احلبوب واملا�سية
وقعها كل من وزير التجارة وال�ستثمار ال�سعودي والتجاري كمرحلة اأولية وف���ى ال�����س��ي��اق اع��ل��ن ال��رئ��ي�����س ال��ت��ن��ف��ي��ذي لل�سركة واأ�ساف عبد الله الدبيخي اأن ال�ستثمارات� ستتم
ماجد الق�سبي، ووزير القت�ساد الإماراتي� سلطان و�سملت احلوافز للم�ستثمر ال�سعودي تقدمي اأرا�س ال�سعودية ل��ستثمار الزراعي والإن��ت��اج احليواين عرب ال�ستحواذات و�ستت�سمن الأرا�سي الزراعية
املن�سوري، وعلى ا�سا�سها� سيتم ت�سكيل فريق عمل� سناعية مع اإعفاء من الإيجار ل� 3�سنوات، واإعفاء من���( س��ال��ك) عبد ال��ل��ه ال��دب��ي��خ��ي اإن ال�سركة توؤ�س�س واخلدمات اللوجي�ستية والتخزين.
"العمل" تبداأ التطبيق االإلزامي لـ(حماية االأجور) مطلع نوفمرب
جدة ــ وا�س687.607 عمال. امل���ح���ددة، ح��ت��ى ي��ت��م تطبيقه ع��ل��ى جميع من�ساآت بيانات اأج��ور عامليها على النظام ملدة� سهرين من
تبداأ وزارة العمل والتنمية الجتماعية التطبيق وبن املتحدث الر�سمي للوزارة خالد اأبا اخليل،اأن القطاع اخلا�س. تاريخ التطبيق الإلزامي ح�سب مراحل الربنامج،
الإلزامي للمرحلة ال12 � برنامج" حماية الأجور" ال�����وزارة ملتزمة بتطبيق" حماية الأجور" على واأو���س��ح اأب��ااخل��ي��ل اأن��ه ا�ستنادا ل�ئحة خمالفات ع��دا خدمتي اإ���س��دار وجتديد رخ�س العمل، ويف
بداية من مطلع نوفمرب املقبل. جميع من�ساآت القطاع اخلا�س، للتاأكد من� سرف وعقوبات نظام العمل؛ فاإن املن�ساأة تعاقب عند عدم حال تاأخرت ال�من�ساأة ملدة3 اأ�سهر،� سيتم اإيقاف
وت�سمل املرحلة املن�ساآت التي ترتاوح عمالتها بن م�ستحقات العمالة يف وقتها، وحتديد م�ستويات دفع اأجور العاملن يف مواعيد ا�ستحقاقها املحددة، جميع خدمات ال�من�ساأة ل��دى ال���وزارة، و�سي�سمح
40 عام�اً و59 عام� اً. الأج�����ور يف ج��م��ي��ع امل���ه���ن، وت��ق��ل��ي��ل امل�����س��اك��ل بن بغرامة ت�سل اإىل3000 ريال، وتتعدد بتعدد العمال، للعاملن لديها بنقل خدماتهم اإىل من�ساآت اأخ��رى0
وق���درت ال���وزارة ع��دد املن�ساآت امل�سمولة يف هذه� ساحب العمل والعامل، م�سددا على اأن ال��وزارة م�سيفا اأنه� سيتم كذلك اإيقاف جميع خدمات الوزارة دون موافقة� ساحب العمل احلايل، حتى لو مل تنتهِ
املرحلة ب14.288 � من�ساأة بعدد عمالة تبلغ نحو لن تتهاون يف تطبيق الربنامج وفق مراحله الزمنية ع��ن ال�من�ساآت التي ل تلتزم بالربنامج يف تقدمي رخ�سة العمل اخلا�سة بالعامل.
"هدف" يتحمل%30 من اأجر املواطنة
العمل ت�صتطلع الراأي حول عمل املراأة ليال
جدة ــ البالد تنمية املوارد الب�سرية( هدف) خالد ابا اخليل ان ال�سندوق� سي�سهم
طرحت وزارة العمل والتنمية الجتماعية،� سباح ام�س، ا�ستط�عاًا بدفع ن�سبة من ح�سة ا�سرتاك التاأمينات الجتماعية ال�سهرية نيابة
ل��ل��راأي ع��ن م�سودة" عمل امل���راأة لي"� ع��رب ب��واب��ة" معاًا للقرار" عن املن�ساآت التي حتقق منوا يف اعداد املوظفن ال�سعودين، مبينا
الإلكرتونية ، بهدف معرفة اآراء املجتمع ال�سعودي حيال ما ي�سدر ان الربنامج يخدم جميع من�ساآت القطاع اخلا�س ب�سكل اآيل ومتاح
من قرارات ت�ساهم يف تطوير بيئة� سوق العمل،� سمن امل�سودة التي لكل املن�ساآت الن�سطة يف نظام التاأمينات الجتماعية.
اأعدتها الوزارة باعتبارها اجلهة املخت�سة بتطبيق نظام العمل املنوط ونوه ابا اخليل انه يتم احت�ساب اأي مواطن اأو مواطنة مت توظيفه
بها تلقي م�حظات اجلهات احلكومية الأخرى على ت�سغيل الن�ساء بعد تاريخ2017 / 7 / 31 م، يف املن�ساأة ولفرتة العامن القادمن،
لدى اأي من�ساأة اأهلية، وفقاًا ل�أحكام املنظمة لذلك. م�سريااً اإىل اأن الدعم يدفع وفق تاريخ ال�سرتاك بالربنامج اعتبارااً
وي�سم ال�ستط�ع7 بنود؛ اأولها عن جواز ت�سغيل املن�ساآت للن�ساء من اأكتوبر اجل��اري ملَن مت توظيفهم� سواء� سبق دعمه اأم مل يدعم
يف فرتة الليل مبا ل يتعدى ال�ساعة احلادية ع�سرة م�ساءاً، ب�سرط بعد.
وج���ود الت�ساريح ال���زم��ة م��ن اجل��ه��ات احلكومية الأخ���رى التي واأب���ان اأن برنامج" دعم منو توطن املن�ساآت" ي�سهم يف حتقيق
تندرج حتتها املن�ساآت نظاماًا فيما يتعلق ب�ساعات العمل. م�ستهدفات برنامج التحول الوطني2020 ، ورفع ن�سبة م�ساركة
ويف ال�سياق اطلق� سندوق تنمية املوارد الب�سرية" هدف" برنامج املواطنن وامل��واط��ن��ات يف� سوق العمل، م��وؤك��دااً اأن الدعم املوج ّ ه
"دعم منو توطن املن�ساآت" الذي يهدف اإىل رفع ن�سبة م�ساركة للمن�ساآت ياأتي بغر�س حتفيز توظيف ال�سعودين وال�سعوديات
ال�����س��ع��ودي��ن وال�����س��ع��ودي��ات يف��� س��وق ال��ع��م��ل، م��ن خ����ل حتمل و�سد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإحلاق والتدريب على راأ�س
ال�سرتاكات نيابة عن من�ساآت القطاع اخلا�س وحتفيزهم، لدى العمل، م�سيفااً يف الوقت ذاته، اأن( هدف� )سي�سهم بن�سبة% 15 من
املوؤ�س�سة العامة للتاأمينات الجتماعية. اإجمايل الأجر ال�سهري للموظف ال�سعودي، بينما ت�سل الن�سبة اإىل
وقال املتحدث الر�سمي لوزارة العمل والتنمية الجتماعية و�سندوق% 20 من اإجمايل الأجر ال�سهري للموظفة."
�صندوق النقد الدويل يرفع
توقعاته لنمو االقت�صاد العاملي
نيويورك ــ رويرتز
ورف����ع��� س��ن��دوق ال��ن��ق��د ال�����دويل م���ن ت��وق��ع��ات��ه لنمو
القت�ساد العاملي بن�سبة%0.1 يف العام2017 اإىل
%3.7، وبواقع%0.1 للعام2018 اإىل.%3.7
واظهر تقرير البنك ل�سهر اأكتوبر تفاوؤل حول منو
القت�ساد العاملي، لكنه حتفظ يف نظرته امل�ستقبلية
جت��اه ال�����س��رق الأو���س��ط، و���س��م��ال اإفريقيا فقد ثبت
ال�سندوق توقعاته للنمو القت�سادي عند%2.2 يف
2017، لكنه رفعها بن�سبة%0.2 اإىل%3.2 يف العام
.2018
وبالن�سبة لبع�س البلدان، فقد خف�س النقد الدويل
توقعاته لنمو القت�ساد القطري يف2017 ب%0.9 �
اإىل%2.5