Page 15
P. 15
رياضة
اجلمعة9 ذو القعدة1440 هـ املوافق12 يوليو2019م ال�سنة88 العدد15 22693
محاكمة الباطن.. أداء جيد ونتائج
سلبية وهبوط لألولى
تابعها- عبدالعزيز عركوك
"حماكمة" اخــرتنــاه عــنــوانًــا لــهــذه ال�سفحة،
التي نحاكم فيها اإدارات اأنــديــة دوري املحرتفني،
والدرجة الأوىل، وكذلك بع�س الربامج الريا�سية
املثرية للجدل؛ ليت�سح للقارئ
واملتابع، ما لهذه الإدارات والربامج، وما عليها.
قُ�ساتنا جمموعة من اخلرباء واملخت�سني، ميتلك كلٌ
منهم تاريخ ً ا كبريًا، يوؤهله ليكون قا�سيًا يف جماله.
يقدمون حتلياً وتقييماً� ساماً لعمل كل اإدارة
وبرنامج؛� سواء بال�سلب اأو الإيجاب، وذلك ب�سفافية
مطلقة.
اليوم نحاكم اإدارة نادي الباطن، برئا�سة نا�سر
الهويدي ، الــذي مت التجديد له لقيادة ال�سماوي4
موا�سم قادمة، ورغم اجتهاد الإدارة اإل اأن الفريق
يف النهاية هبط مل�ساف الــدرجــة الأوىل.. فــاإىل
التفا�سيل:
ً:
إداريا
قرار الـ8 أجانب
قاد الفريق لألولى
فنيا:
املدرب الوطني عبدالعزيز العودة، يرى اأن بالإ�سافة اإىل قلة اخلربة،
تشكر اإلدارة على ماقدمته رغم الهبوط العمل الفني يف نادي الباطن، كان جيد جدا، واأيـــ�ـــســـا قـــــرار الــ�ــســمــاح
على الــرغــم مــن هــبــوط الــنــادي اإىل الــدرجــة بجلب8 لعبني حمرتفني يف الــدوري، جعل
الأوىل، مــن خــال عمل املـــدرب والاعبني الفريق يواجه� سعوبة يف جمــاراة الأندية
اأكــد الدكتور مــدين رحيمي اأن اجلانب الإداري خمتلف و�سائل الإعـــام، فقد تفرغت لتوفري البيئة داخــــل املــلــعــب، ولــكــن كــانــت هــنــاك ظــروف الكبرية واملتو�سطة، كما اأن املباراة الأخرية
يف نادي الباطن، كان مقنعًا للغاية، بعد اأن ا�ستطاع الناجحة لاعبني واجلهاز الفني. البداية كانت مميزة، واأ�سباب وا�سحة اأ�سهمت يف تراجع الفريق للفريق، اأمام بطل الدوري الن�سر، ، قدم فيها
الفريق ال�سعود اإىل دوري املحرتفني وتقدمي� سنة ولكن الفريق افتقد للخربة كثريا، يف ظل تواجد اأندية ب�سلم الرتتيب؛ خا�سة يف دوري كا�س الأمري ال�سماوي م�ستوى فنيا اأكرث من رائع، ولكن
اأوىل مميزة، ومتكن يف فــرتة وجيزة التغلب على قوية ومدعمة باعبني موؤثرين على م�ستوى املحليني حمــمــد بــن� ــســلــمــان لــلــمــحــرتفــني، ومــن الأخــطــاء التحكيمية اأثــرت ب�سكل كبري على
اأندية الكبار، ولكن يف املو�سم املن�سرم، كانت هناك والأجــانــب، ومــن هنا نقول: اإن الإدارة اأبــرزهــا تواجد الفريق يف جمريات اللقاء، لذا يجب على الإدارة القيام
اأ�سباب غري اإداريـــة، اأ�سهمت يف تراجع امل�ستوى، عملت واجــتــهــدت، وقــدمــت كل منطقة نائية بعيدة بعمل كبري واملحافظة على الاعبني احلاليني،
وتعود ب�سكل كبري للجانب الفني. مابو�سعها، ولكن الأخطاء عن كــرة القدم، مع تدعيمهم بنجوم اآخرين لي�سعد جمددا،
ولكن هنا علينا اأن ن�سكر الإدارة على ماقدمته من كــانــت تــتــمــثــل ب�سكل ومن ثم يعمل على ت�سحيح الأخطاء ال�سابقة
عمل كبري، وال�سري وفق منظومة وعمل موؤ�س�ساتي كبري يف اجلوانب التي ت�سببت يف هبوطه.
من خــال التعاقدات، وت�سليم الــرواتــب يف اأوقاتها الفنية.
والبتعاد عن اجلدال والإ�سكاليات داخل النادي، ويف
قانونيا:
إعالميا:
قال املحامي القانوين الدكتور عمر اخلويل:
اإن اإدارة نـــادي الــبــاطــن جنــحــت يف املو�سم
راأى الإعامي حممد اجلليحي، اأن التعاطي املا�سي من اجلانب القانوين باحلفاظ على
الإعامي من نادي الباطن، كان جيداً نوعاً التعــــاطي حقوق الــنــادي، وعــدم تعر�سه لعقوبات من
مـــا، عــلــى الــرغــم مــن� سلبية امل�ستويات خــال ت�سيري الــنــادي اإىل الطريق ال�سحيح؛
الفنية، والأخــطــاء الإداريــــة، واأكـــد اأنــه اإلعالمي في مجمله حــيــث كــانــت الإدارة حمــتــاطــة وممـــيـــزة يف
كــان يوؤخذ على املركز الإعــامــي بنادي التعامل مع الأمــور القانونية، ولكن يف�سل اأن
الــبــاطــن، عــدم التفاعل امل�ستمر مقارنةً جيــــــد تعمل م�ستقبا على الهتمام ب�سكل اأكرب بالتعاقد
مــع املوا�سم املا�سية؛ حيث اإن الزماء مع جلنة قانونية لدرا�سة كافل العقود بال�سكل
يف املركز الإعامي يبذلون ما يف و�سعهم، القانوين ال�سليم، لتتفرغ الإدارة لأمورها التنفيذية
ويعملون وفق الإمكانات املتاحة ومل يُق�سروا، أنصــــــــح الإدارية ب�سكل اأف�سل، م�سريا اإىل اأن املو�سم املا�سي،
لكن هناك ميزة مل تُ�ستغل يف الأندية غري اجلماهريية؛� ساهدنا هناك ق�سية و�سلت اإىل الفيفا، واملتعلقة
حيث ل يكون عليها� سغوط اإعامية؛ لذا فهي حتاول اأن تتميز، الهويدي بالتعاقد مع بــهــروب املهاجم الــربازيــلــي؛ بحجة عــدم ا�ستامه
وتبتكر حلول واإبداعات اأخرى للتوا�سل مع الإعــام، اأو اجلماهري لراتب� سهرين، وهنا يف الأ�سا�س يجب اأن نقول: اإن
فمثل هذه اخلطوة، ل ميكن تطبيقها يف الأندية اجلماهريية، لأن كل خطاأ لجنة قانـــونية امل�سكلة تتعلق يف الإدارة وجلنة الحرتاف بالنادي
يكون حتت امليكر�سكوب دائما، ويُح�سب� سدها. ولي�ست قانونية بحتة.
