Page 15
P. 15
رياضة
الأحد4 ذو القعدة1440 هـ املوافق7 يوليو2019 م ال�سنة88 العدد15 22688
محاكمة الفيصلي.. التفريط في أبرز
الالعبين.. لغز محير
تابعها- عبدالعزيز عركوك
ً
" حماكمة" اخرتناه عنوانا لهذه ال�سفحة، التي نحاكم فيها اإدارات اأندية دوري
املحرتفني، والــدرجــة الأوىل، وكذلك بع�ض الــربامــج الريا�سية املثرية للجدل؛ ليت�سح
للقارئ
ُ
واملــتــابــع، مــا لــهــذه الإدارات والــربامــج، ومــا عليها. ق�ساتنا جمموعة مــن اخلــرباء
ً
ٌ
واملخت�سني، ميتلك كل منهم تاريخا كبريًا، يوؤهله ليكون قا�سيًا يف جماله.
ً
ً
ً
يقدمون حتليال وتقييما� سامال لعمل كل اإدارة وبرنامج؛� سواء بال�سلب اأو الإيجاب، وذلك
ب�سفافية مطلقة.
اليوم نحاكم اإدارة نادي الفي�سلي( عنابي� سدير) برئا�سة فهد املدلج، وتعد اأ�سرة املدلج،
اإحدى الأ�سر التي قدمت العديد من الأ�سماء التي خدمت الريا�سة ال�سعودية لعدة اأعوام،
ً
ً
وقد ارتبطت هذه الأ�سرة بنادي الفي�سلي ارتباطا كامال، وكان اإبراهيم بن نا�سر املدلج
موؤ�س�ض نادي الفي�سلي اأول الأ�سماء الريا�سية يف اأ�سرة املدلج، عندما اأ�س�ض النادي مع
ً
جمموعة من� سباب مدينة حرمة، وكان هو اأول رئي�ض للنادي يف عام1378 هـ. ويربز حاليا
فهد بن عبد املح�سن املدلج رئي�ض نادي الفي�سلي الذي يعد من الكفاءات املميزة يف الريا�سة
ال�سعودية؛ حيث دخل فهد جمال الريا�سة لعبًا يف النادي الفي�سلي، ثم اجته بعد ذلك اإىل
العمل الإداري يف عام1410 هـ، فتوىل اإدارة الفريق الأول لكرة القدم، وقاده اإىل ال�سعود
اإىل الدرجة الأوىل.ويف عام1419 هـ توىل رئا�سة النادي، وا�ستطاع اأن يقود الفريق من
الدرجة الثالثة اإىل الثانية، ومنها اإىل الأوىل، ثم ال�سعود اإىل الدوري املمتاز، وال�ستمرار
يف الدوري ت�سعة اأعوام... فاإىل التفا�سيل:
ً:
إداريا
عدم وجود البديل الجاهز
أثر سلبا على الفريق
فنيا:
قال املدرب الوطني خليل امل�سري: اإن فريق
اجلاهز
الفي�سلي على امل�ستوى الفني يبحث عن التواجد الــذي ي�ستطيع
المدلج أوجد استقرارا إداريا يف منطقة الو�سط الدافئة، يف� سلم الرتتيب الــــ�ــــســــري عــــلــــى مـــايـــقـــدمـــه
حيث حقق يف مو�سم2017 املركز ال�ساد�ض، الــالعــبــون الأ�ــســا�ــســيــون، وبــال� ــســك، كــل فريق
د. مدين رحيمي اأكد اأن اإدارة نادي الفي�سلي تتميز امل�ستوى على الرغم من حتقيق مركز متقدم، فقد وجدنا يف ظل تواجد14 فريقا، بعد اأن جمع35 نقطة على م�ستوى بطولت النف�ض الطويل يواجه
بال�ستقرار الإداري، وتعترب من اأف�سل الإدارات التي تفريطا يف الالعبني املميزين، بعد اأن مت بيع العديد منهم من اأ�سل78 ، وحقق يف املو�سم املن�سرم اأي�سا اإيقافات واإ�سابات واإرهــاقــا، جتعله مير بهذه
حافظت ومت�سكت بكر�سي الرئا�سة، وهــذا ي�سب يف لأندية مناف�سة يف دوري املحرتفني، بعد اأن كانوا نقاط املركز ال�ساد�ض بتحقيق43 نقطة من اأ�سل90 املرحلة؛ لــذا اإن اأرادت الإدارة حتقيق مراكز
م�سلحة الــنــادي ممــا يجعله يــر�ــســم خــطــوات وروؤيـــة قوة يف الفريق، لو مت ا�ستمرارهم يف املو�سم القادم، ، فهو دائــمــا يبحث عــن جمع اأكــرب عــدد نقطي متقدمة يف املو�سم املقبل فعليها املحافظة على
م�ستقبلية وا�سحة؛ من خالل اإجراء التعاقدات الطويلة، حلافظ الــنــادي على خطته الإداريــــة وامل�ستقبلية، منذ بداية الدور الأول لالبتعاد عن احل�سابات الالعبني املميزين حمليا واأجنبيا، ودعم الفريق
وبناء فريق قوي، ولعل املو�سم قبل املا�سي كان الأف�سل؛ و�ساهم يف ارتــقــاء العمل الإداري املعقدة، ولكن يف الدور الثاين حدث بالعبني موؤثرين ي�ستطيعون� سناعة الفارق،
حيث� ساهدنا فريقا قــويــا، يتميز بالالعبني املحليني ب�سكل اأف�سل من املو�سمني تــذبــذب يف املــ�ــســتــوى الفني ولكن مان�ساهده اأن هناك تفريطا من الإدارة
والأجانب، ولكن يف املو�سم املن�سرم، حدث تذبذب يف ال�سابقني. والنتائج، ويــعــود ذلك يف اأبرز الالعبني، واأبرزهم روجريو لالتفاق،
لــ�ــســعــف اجلـــانـــب وعــبــدالــعــزيــز الــبــيــ�ــســي وحـــمـــدان الــ�ــســمــراين
اللياقي، وعدم لــالحتــاد، و�سلطان مند�ض ويــزيــد الــربكــة اإىل
وجــــــــــــــــــود الأهــلــي. كــل ذلــك� سيوؤثر فنيًا على ا�ستقرار
الــــبــــديــــل الفريق.
إعالميا:
اأو�سح الإعالمي عدنان ج�ستنية، اأن العمل الإعالمي قانونيا:
يف الفي�سلي كان متزنًا من خالل تعامله وجتاوبه، مع
خمتلف و�سائل الإعــالم القدمية واحلديثة، وبعيدًا
عن املناو�سات والدخول يف� سدامات، ماعدا بع�ض
الأمــــور الــتــي ظــهــر بــهــا لإيــ�ــســال ر�ــســالــة مــن حيث
احل�سول على الدعم، والتعليق على بع�ض اأحداث ذكر القانوين واملحامي د. عمر اخلويل، اأن املو�سم
املو�سم، مثل ما يحدث داخــل املباريات من اأخطاء املن�سرم مل ي�سهد ق�سايا قانونية متعلقة بالديون
حتكيمية، وجلــنــة امل�سابقات. كــل ذلــك كــان لفرتة وامل�ساكل املالية؛ يف ظل الدعم الذي ح�سل عليه اأغلب
وجيزة حيث حر�ست الإدارة بعد ذلك على الظهور الأندية، ولكن يف املقابل، اإدارة نادي الفي�سلي جنحت
ب�سكل قليل؛ للمحافظة على الهدوء وال�ستقرار داخل يف املو�سم قبل املا�سي يف ك�سب العديد مــن الق�سايا
الــنــادي؛ من اأجــل حتقيق اأهـــداف الإدارة يف حتقيق القانونية، ومن اأهمها ق�سية املدرب من خالل تعاقدها مع
نتائج ثابتة يف الدوري والرتكيز على بطولت النف�ض اإلدارة جهة قانونية للدفاع عن حقوق النادي، وبال�سك، يجب على
الق�سري. جميع الإدارات� سرورة تكليف فريق قانوين؛ لدرا�سة كافة
كما مل ن�ساهد� سغطا اإعالميا ول جماهرييا ب�سكل كبري العقود ل�سمان عدم خ�سارة اأي ق�سية م�ستقبلية، بالإ�سافة
على الإدارة من خالل تعاقداتها مع الالعبني، ورحيل العديد القانونية بالنادي اإىل توعية الــالعــبــني والإداريـــــني مــن عــدم اأي ارتــكــاب
من املوؤثرين لأندية مناف�سة. كل ذلك� ساعد الإدارة على الهدوء اأخطاء توؤثر على الفريق بالتعر�ض لعقوبات ان�سباطية،
وال�ستقرار، دون� سغط ، اأو اإثارة اإعالمية ، والعمل باأريحية تامة احترافية اأوقــانــونــيــة مــن خـــالل التــــزان داخـــل املــلــعــب وخــارجــه،
للتح�سري للمو�سم القادم. وتعريفهم باللوائح والأنظمة.
