Page 3
P. 3
محليات
ال�سبت 2 ذو احلجة1440 هـ املوافق3 اأغ�سط�س2019 م ال�سنة89 العدد3 2 2715
ردود فعل واسعة ترحب بتعديالت األنظمة الـ4
تمكين المرأة.. إنصاف وتعزيز ثقة
جدة- البالد م�سوؤوليتهم عن التبليغ. ملا حتدده الالئحة التنفيذية." الرتتيب." اأثناء اأداء العمل اأو عند التوظيف اأو الإعــالن عنه"، وتعديل
وافق جمل�س الــوزراء على تعديل اأنظمة الأحــوال املدنية وتــكــون مــ�ــســوؤولــيــة التبليغ بح�سب الــرتتــيــب ال�سابق، وتــعــديــل املـــادة)53( ، لتكون بالن�س الآتي":املكلفون وتعديل املادة)91( ، لتكون بالن�س الآتي":يعد رب الأ�سرة الفقرة)4( مــن املـــادة( الــرابــعــة وال�سبعني)، لتكون بالن�س
ً
والعمل والتاأمينات الجتماعية؛ وفقا جلريدة اأم القرى الر�سمية وتنتفي م�سوؤولية كل فئة يف حالة وجود الفئة التي ت�سبقها يف بالتبليغ عن الوفاة هم-: املن�ساآت ال�سحية املرتبطة اإلكرتونيا يف جمال تطبيق هذا النظام هو الأب اأو الأم بالن�سبة اإىل الأولد الآتي":بلوغ العامل� سن التقاعد وفق ما تق�سي به اأحكام نظام
ال�سادرة اأم�س. الرتتيب." بالأحوال املدنية وفق ما حتدده الالئحة التنفيذية- اأ�سول اأو الق�سر." التاأمينات الجتماعية، ما مل يتفق الطرفان على ال�ستمرار يف
وت�سمن تعديل نظام الأحـــوال املدنية ال�سادر باملر�سوم وتعديل املــادة)47( ، لتكون بالن�س الآتي": على الزوج فروع اأو زوج املتوفى، اأو اأي من اأقربائه البالغ من العمر ثمانية كما وافق جمل�س الوزراء علـى تعـديل نظام العـمل، ال�سـادر العمل بعد هذه ال�سن"، وتعديل املــادة( اخلام�سة واخلم�سني
ً
امللكي بتاريخ1407-4-20 هــــــ، تعديل املـــادة)30( ، لتكون اأو الزوجة التبليغ عن حالة الــزواج اأو الطالق اأو الرجعة اأو ع�سر عاما- مديرو املالجئ ومرافق الإيواء ال�سياحي واملدار�س باملـر�سـوم امللكـي بتاريخ1426-8-23 هـــــ، وت�سمن التعديل بعد املــائــة)، لتكون بالن�س الآتي":ل يجوز ل�ساحب العمل
بالن�س الآتي":حمل اإقــامــة القا�سر هــو حمــل اإقــامــة والــده التطليق اأو املخالعة، ويجوز لوالد الزوج اأو والد الزوجة اأو وال�سجون والثكنات واملحاجر ال�سحية، واأي من�ساأة اأخرى، تعريف الــعــامــل الــــوارد يف املـــادة( الــثــانــيــة)، ليكون بالن�س ف�سل العاملة اأو اإنذارها بالف�سل اأثناء حملها اأو متتعها باإجازة
ً
اأو الــو�ــس ّ ــي عليه." وتــعــديــل املــــادة)33( ، لــتــكــون بالن�س اأحد اأقاربائهما القيام بواجب التبليغ، وتنتفي م�سوؤولية التبليغ وي�سمل ذلك املطوفني اأو من يف حكمهم بالن�سبة اإىل احلجاج الآتي":كل� سخ�س طبيعي- ذكـــرا اأو اأنــثــى- يعمل مل�سلحة الو�سع، وي�سمل ذلك مدة مر�سها النا�سئ عن اأي منهما، على اأن
الآتي":املكلفون بالتبليغ عن املواليد هم:املن�ساآت ال�سحية املن�سو�س عليها يف الفقرة( اأ) من هذه املــادة، يف حال وجود واملعتمرين والزوار امل�سجلني لديهم- املمار�س ال�سحي املكلف� ساحب عمل وحتــت اإدارتـــه اأو اإ�سرافه مقابل اأجــر، ولــو كان يُثبت املر�س ب�سهادة طبية معتمدة، واأن ل تتجاوز مدة غيابها
ً
ً
املرتبطة اإلكرتونيا بالأحوال املدنية، وفق ما حتدده الالئحة ربط اإلكرتوين بني اإدارة الأحوال املدنية واملحكمة املخت�سة." باإثبات الوفاة- احلاكم الإداري يف املحافظة اأو املركز- عمدة بعيدا عن نظارته"، وتعديل املــادة( الثالثة)، لتكون بالن�س( مائة وثمانني) يوما يف ال�سنة� سواءً اأكانت مت�سلة اأم متفرقة"
ً
التنفيدية- والــدا الطفل- الأقــرب درجة للمولود من الأقــارب وتــعــديــل املــــادة)50( ، لــتــكــون بالن�س الآتي":لأي من احلــي، اأو�سيخ القبيلة، اأو املــعــرّف املعتمد- اأي� سخ�س اأو الآتي":العمل حق للمواطن، ل يجوز لغريه ممار�سته اإل بعد واإلغاء املادة( ال�ساد�سة واخلم�سني بعد املائة.)
البالغ من العمر ثمانية ع�سر عاما- احلاكم الإداري يف املحافظة الزوجني طلب احل�سول على� سجل الأ�سرة من اإدارة الأحوال اأ�سخا�س تن�س الالئحة التنفيذية على م�سوؤوليتهم عن التبليغ. توافر ال�سروط املن�سو�س عليها يف هذا النظام، واملواطنون ووافــق املجل�س على تعديل نظام التاأمينات الجتماعية،
ً
اأو املركز- عمدة احلي، اأو� سيخ القبيلة، اأو املعرّف املعتمد. املــدنــيــة، وتــقــع املــ�ــســوؤولــيــة على الــــزوج، اإذا مل يتقدم بطلب وتكون م�سوؤولية التبليغ بح�سب الرتتيب ال�سابق وتنتفي مت�ساوون يف حق العمل دون اأي متييز على اأ�سا�س اجلن�س اأو ال�سادر باملر�سوم امللكي بتاريخ1421-9-3 هــــ، وذلك بحذف
ً
ً
واأي� سخ�س اأو اأ�سخا�س تن�س الالئحة التنفيذية على ا�ستخراجه خالل� ستني يوما من تاريخ عقد الزواج، وذلك وفقا مــ�ــســوؤولــيــة كــل فــئــة يف حــالــة وجـــود الــفــئــة الــتــي ت�سبقها يف الإعاقة اأو ال�سن اأو اأي� سكل من اأ�سكال التمييز الأخرى،� سواءً الفقرة الفرعية( ج) من الفقرة)1( من املادة( الثامنة والثالثني.)
تعديالت األنظمة2 المادة الثالثة المادة الثالثة بعد التعديل
نظام العمل العمل حق للمواطن، ل يجوز” العمل حق للمواطن، ل يجوز لغريه ممار�سته اإل بعد
1 وثائق السفر لغريه ممار�سته اإل بعد توافر توافر ال�سروط املن�سو�س عليها يف هذا النظام، واملواطنون
ال�سروط املن�سو�س عليها يف هذا مت�ساوون يف حق العمل دون اأي متييز على اأ�سا�س اجلن�س
المادة الثانية المادة الثانية بعد التعديل تعريف العامل في المادة الثانية تعديل تعريف العامل في المادة الثانية النظام، واملواطنون مت�ساوون اأو الإعاقة اأو ال�سن اأو اأي� سكل من اأ�سكال التمييز الأخرى،� سواءً
يعطى جواز ال�سفر لطالبه من ال�سعوديني،-1 مينح جواز ال�سفر لكل من يقدم طلبا بذلك من العامل: كل� سخ�س طبيعي يعمل مل�سلحة العامل: كل� سخ�س طبيعي- ذكرا اأو اأنثى- يعمل يف حق العمل. اأثناء اأداء العمل اأو عند التوظيف اأو الإعالن عنه.“
ً
ً
ولوزير الداخلية عند القت�ساء اإ�سدار حاملي اجلن�سية العربية ال�سعودية، وذلك وفقا ملا� ساحب عمل وحتت اإدارته اأو اإ�سرافه مقابل مل�سلحة� ساحب عمل وحتت اإدارته اأو اإ�سرافه مقابل المادة155 المادة155 بعد التعديل
ً
ً
اأجر،ولو كان بعيدا عن نظارته
جواز� سفر اأو تذكرة مر ور ب�سفة موؤقتة لأي حتدده الالئحة التنفيذية. اأجر، ولو كان بعيدًا عن نظارته. ل يجوز ل�ساحب العمل ل يجوز ل�ساحب العمل ف�سل العاملة اأو اإنذارها بالف�سل اأثناء حملها
�سخ�س ل يتمتع باجلن�سية العربية ال�سعودية-2 لوزير الداخلية عند القت�ساء اإ�سدار جواز الفقرة)4( من المادة)74( الفقرة)4( من المادة)74( بعد التعديل ف�سل العاملة اأو اإنذارها اأو متتعها باإجازة الو�سع، وي�سمل ذلك مدة مر�سها النا�سئ عن اأي
لي�ستخدمه يف� سفره خارج اململكة والعودة� سفر، اأو تذكرة مرور ب�سفة موؤقتة لأي� سخ�س بالف�سل اأثناء متتعها منهما، على اأن يُثبت املر�س ب�سهادة طبية معتمدة، واأن ل تتجاوز مدة
ً
اإليها، وحتدد الالئحة التنفيذية حالت ل يحمل اجلن�سية العربية ال�سعودية، لي�ستخدمه-4 بلوغ العامل� سن التقاعد وهو� ستون� سنة للعمال، وخم�س وخم�سون بلوغ العامل� سن التقاعد وفق ما باإجازة الو�سع. غيابها( مائة وثمانني) يوما يف ال�سنة� سواءً اأكانت مت�سلة اأم متفرقة.“
اإ�سدارهما و�سحبهما، واإ�سافة الزوجة يف� سفره خارج اململكة والعودة اإليها، وحتدد� سنة للعامالت ما مل يتفق الطرفان على ال�ستمرار يف العمل بعد هذه ال�سن، تق�سي به اأحكام نظام التاأمينات
والأولد اإىل اأي منهما. الالئحة التنفيذية حالت اإ�سدارهما و�سحبهما. ويجوز تخفي�س� سن التقاعد يف حالت التقاعد املبكر الذي ين�س عليه يف الجتماعية، ما مل يتفق الطرفان على
لئحة تنظيم العمل، واإذا كان عقد العمل حمدد املدة، وكانت مدته متتد اإىل ال�ستمرار يف العمل بعد هذه ال�سن.“ المادة156 إلغاء المادة156
المادة الثالثة الغاء المادة الثالثة ما بعد بلوغ� سن التقاعد ففي هذه احلالة ينتهي العقد بانتهاء مدته.
ل يجوز ل�ساحب العمل ف�سل العاملة اأثناء فرتة مر�سها الناجت عن احلمل
يجوز اأن ي�سمل جواز ال�سفر اأو الو�سع، ويثبت املر�س ب�سهادة طبية معتمدة، على األ تتجاوز مدة غيابها
زوجة حامله ال�سعودية وبناته مائة وثمانني يومًا، ول يجوز ف�سلها بغري� سبب م�سروع من الأ�سباب
غري املتزوجات. واأبناءه الق�سر3 املن�سو�س عليها يف هذا النظام خالل املائة والثمانني يومًا ال�سابقة على
وفقا ملا حتدده الالئحة التنفيذية. التاريخ املحتمل للولدة.
التأمينات االجتماعية
المادة الرابعة المادة الرابعة بعد التعديل حذف الفقرة الفرعية( ج) من
يتم اإ�سدار جواز� سفر م�ستقل للخا�سعني ايكون منح جواز ال�سفر وت�سريح ال�سفر الفقرة الفرعية( ج) من الفقرة)1( من المادة)38( الفقرة)1( من المادة)38(
لولية اأو و�ساية اأو قوامة وفقا ملا حتدده للخا�سعني للح�سانة والق�سر املتوفى
الالئحة التنفيذية. وليهم، وفقا ملا حتدده الالئحة التنفيذية. يحق للم�سرتكني الذين يعملون يف اأعمال� ساقة اأو� سارة بال�سحة يف حالة عدم خ�سوعهم لأحكام هذا النظام اأن يت�سلموا معا�سهم امل�ستحق اإذا بلغت مدة
ً
ً
ا�سرتاكهم)120( مائة وع�سرين� سهرا ، على اأن حتدد الالئحة ماهية هذه الأعمال واجلهات التي يعملون فيها وال�سن التي ي�سمح لهم فيها بالتقاعد املبكر.
4 المادة)47( المادة)47( بعد التعديل
األحوال المدنية المادة)53( المادة)53( بعد التعديل
تقع م�سئولية التبليغ عن الزواج” اأ- على الزوج اأو الزوجة التبليغ عن حالة الزواج اأو الطالق اأو الرجعة الأ�سخا�س املكلفون بالتبليغ عن الوفاة هم” :املكلفون بالتبليغ عن الوفاة هم:
ً
المادة)30( المادة)30( بعد التعديل والطالق والرجعة والتطليق واملخالعة اأو التطليق اأو املخالعة، ويجوز لوالد الزوج اأو والد الزوجة اأو اأحد اأ- اأ�سول اأو فروع اأو زوج املتوفى اأو اأي اأ- املن�ساآت ال�سحية املرتبطة اإلكرتونيا بالأحوال
اأقاربائهما القيام بواجب التبليغ.
على الزوج، ومع هذا يجوز للزوجة
ولوالد الزوج ولوالد الزوجة اأو اأحد ب- تنتفي م�سوؤولية التبليغ املن�سو�س عليها يف الفقرة( اأ) من هذه املادة، يف اأقربائه الذكور املكملني من العمر� سبعة ع�سر املدنية وفق ما حتدده الالئحة التنفيذية.
حمل اإقامة املراأة املتزوجة هو حمل اإقامة زوجها اإذا حمل اإقامة القا�سر هو حمل اإقامة اأقربائهما القيام بواجب التبليغ. حال وجود ربط اإلكرتوين بني اإدارة الأحوال املدنية واملحكمة املخت�سة.“ عاما القاطنني معه يف م�سكن واحد. ب- اأ�سول اأو فروع اأو زوج املتوفى اأو اأي من
ً
كانت الع�سرة م�ستمرة بينهما، وحمل اإقامة القا�سر والده اأو الو�سي عليه ب- الأقرب درجة للمتوفى من الذكور املكملني اأقربائه البالغ من العمر ثمانية ع�سر عاما.
هو حمل اإقامة والده اأو الو�سي عليه. المادة)50( المادة)50( بعد التعديل من العمر� سبعة ع�سر عاما من غري القاطنني معه ج- مديرو املالجئ ومرافق الإيواء ال�سياحي
المادة)33( المادة)33( بعد التعديل يف امل�سكن اإذا ح�سروا الوفاة اأو علموا بها. واملدار�س وال�سجون والثكنات واملحاجر
يجب على الزوج مراجعة اإحدى اإدارات” لأي من الزوجني طلب احل�سول على� سجل الأ�سرة من اإدارة جـ- مديرو امل�ست�سفيات وحمالت التمري�س ال�سحية، واأي من�ساأة اأخرى، وي�سمل ذلك
الأ�سخا�س املكلفون بالتبليغ عن املواليد هم: املكلفون بالتبليغ عن املواليد هم: الأحوال املدنية خالل� ستني يوما من الأحوال املدنية، وتقع امل�سوؤولية على الزوج اإذا مل يتقدم بطلب واملالجئ والفنادق واملدار�س وال�سجون املطوفني اأو من يف حكمهم بالن�سبة اإىل احلجاج
ً
ً
ً
اأ- والد الطفل اإذا كان موجودا يف البلد يوم الولدة اأو اإذا ح�سر اأ- املن�ساآت ال�سحية املرتبطة اإلكرتونيا بالأحوال املدنية، تاريخ عقد الزواج وذلك للح�سول على ا�ستخراجه خالل� ستني يوما من تاريخ عقد الزواج، وذلك وفقا ملا والثكنات واملحاجر ال�سحية واأي حمل اآخر، واملعتمرين والزوار امل�سجلني لديهم.
اأثناء مدة التبليغ. وفق ما حتدده الالئحة التنفيدية. دفرت عائلة. حتدده الالئحة التنفيذية.“ وي�سمل ذلك املطوفني اأو من يف حكمهم بالن�سبة د- املمار�س ال�سحي املكلف باإثبات الوفاة.
ب- والدا الطفل.
ب- الأقرب درجة للمولود من الأقارب الذكور املكملني من العمر ج- الأقرب درجة للمولود من الأقارب البالغ من العمر للحجاج واملعتمرين والزوار امل�سجلني لديهم. هـ- احلاكم الإداري يف املحافظة اأو املركز.
�سبعة ع�سر عاما القاطنني مع الوالدة يف م�سكن واحد.
جـ- الأقرب درجة للمولود من الأقارب الذكور املكملني من العمر ثمانية ع�سر عاما. المادة)91( المادة)91( بعد التعديل د- الطبيب واملاأمور ال�سحي املكلف باإثبات و- عمدة احلي، اأو�سيخ القبيلة، اأو املعرف
ً
�سبعة ع�سر عاما من غري القاطنني مع الوالدة يف امل�سكن. د- احلاكم الإداري يف املحافظة اأو املركز. يعترب رب اأ�سرة يف جمال تطبيق هذا النظام: يعد رب الأ�سرة الوفاة. املعتمد.
د- عمدة املحلة اأو� سيخ القبيلة. هـ- عمدة احلي، اأو� سيخ القبيلة، اأو املعرف املعتمد. اأ- الزوج بالن�سبة للزوجة. يف جمال تطبيق هـ- عمدة املحلة اأو� سيخ القبيلة. ز- اأي� سخ�س اأو اأ�سخا�س تن�س الالئحة
هـ- احلاكم الإداري يف القرية اأو املركز. و- اأي� سخ�س اأو اأ�سخا�س تن�س الالئحة التنفيذية على ب- الأب بالن�سبة لأولده امل�سافني معه وبناته غري املتزوجات. هذا النظام هو و- احلاكم الإداري يف القرية اأو املركز. التنفيذية على م�سوؤوليتهم عن التبليغ.
و- اأي� سخ�س اأو اأ�سخا�س تن�س الالئحة التنفيذية على م�سوؤوليتهم عن التبليغ. جـ- الأم بالن�سبة لأولدها الق�سر وبناتها غري املتزوجات بعد وفاة والدهم. الأب اأو الأم وتكون م�سئولية التبليغ بح�سب الرتتيب وتكون م�سوؤولية التبليغ بح�سب الرتتيب ال�سابق
م�سئوليتهم، وتكون م�سئولية التبليغ بح�سب الرتتيب ال�سابق، وتكون م�سوؤولية التبليغ بح�سب الرتتيب ال�سابق د- القريب بالن�سبة ملن يعي�س معه من اأقاربه الذين يعولهم اأو يرعاهم ولو مل يكن ملزما بالن�سبة اإىل ال�سابق وتنتفى م�سئولية كل فئة يف حالة وجود وتنتفي م�سوؤولية كل فئة يف حالة وجود الفئة
وتنتفي م�سئولية كل فئة يف حالة وجود الفئة التي ت�سبقها يف وتنتفي م�سوؤولية كل فئة يف حالة وجود الفئة التي بنفقتهم� سرعا بعد فقد رب اأ�سرتهم اإن مل يكن� سبق قيدهم يف ال�سجل املدين املركزي. الأولد الق�سر.“ الفئة التي ت�سبقها يف الرتتيب. التي ت�سبقها يف الرتتيب.“
الرتتيب. ت�سبقها يف الرتتيب.“
األميرة ريما بنت بندر: القيادة حريصة على رفع مكانة كلمة
المرأة داخل المجتمع إنصاف المرأة
ياأتي قرار متكني املراأة من ا�ستخراج يف اأنــظــمــة بــنــيــت مــنــذ زمـــن بــعــيــد عن
جــــواز الــ�ــســفــر يف اإطـــــار الإ�ــســالحــات العادات والثقافة العامة للمجتمع، لكنها
واملراجعات لكافة الأنظمة، فيما ي�سهل� ستحقق ت�سحيح ً ا وا�سح ً ا يوؤدي لتعزيز
على املواطنني ويحفظ حقوقهم ومينع الثقة وال�ستفادة من اخلربات للجن�سني
املظامل ويق�سي على ال�ستبداد، ويرفع على حد� سواء، عو�سا عن تعطيل ن�سف
ال�سرر. فاملراأة التي حظيت بالهتمام، املجتمع واإ�سغال الن�سف الآخر بق�سايا
متثل ن�سف املجتمع وتقوم باأدوار فاعلة ومــ�ــســاكــل الــنــ�ــســف املــعــطــل خــا�ــســة اأن
وبلغت موؤخرا اأعلى املنا�سب، وحققت هناك م�ساكل ظهرت على ال�سطح ب�سكل
الريا�س- البالد مبوقع التوا�سل الجتماعي" تويرت" :"نعرب عن الرجل واملراأة." الكثري من الإجنــازات حمليا ودوليا يف لفت، كان لبد من حلها مبا يكفل حقوق
علقت الأمــــرية رميــا بنت بــنــدر بــن� سلطان،� سعادتنا من قرار اململكة باإدخال تعديالت على نظام واأ�ــســافــت" :هذا الإجــــــراءات اجلــديــدة تعترب كافة جمالت احلياة. اجلميع، فا�ستثمار قــدرات املــراأة واجب
ً
�ــســفــرية خـــــادم احلـــرمـــني الــ�ــســريــفــني يف وثائق ال�سفر والأحوال املدنية، والتي تهدف اإىل رفع مبثابة تاريخا جديدًا، وتدعو للم�ساركة املت�ساوية لــقــد حــظــيــت قـــــرارات متــكــني املــــراأة حتمي، خا�سة وقد مت اكت�ساف كفاءات
الوليات املتحدة الأمريكية، على قرار مكانة املـــراأة داخــل املجتمع ال�سعودي، مبا يف ذلك بــني الــرجــل واملــــراأة يف جمتمعنا، اإنــه نهج� سمويل واإنــ�ــســافــهــا بــتــقــديــر املــجــتــمــع، بــعــد اأن نــ�ــســائــيــة قــدمــت اإجنــــــازات رائــعــة على
منحها احلق يف التقدم باحل�سول على جوازات� سفر
للم�ساواة بني اجلن�سني." وخــالل ال�ساعات القليلة
اإلغاء نظام الولية على املــراأة اأثناء والتجوال باخلارج ب�سكل م�ستقل." املا�سية، ا�ستعل موقع التوا�سل الجتماعي" تويرت"، اأ�سحت املراأة م�ساندًا للرجل تقوم بكافة امل�ستويني املحلي والدويل، وهناك مئات
الــ�ــســفــر، والــــذي جـــاء� سمن حزمة
تــعــديــالت اأخـــرى يف نــظــام وثائق ووا�سلت الأمــرية رميــا، قائلة" :لطاملا انتظرنا وت�سدر ها�ستاج# ل_ولية_على�_سفر_املراأة، الأعمال وتدير قطاعات، بل اأثبتت قدرة الآلف مــن الفتيات در�ــســن يف اخلــارج
ً
ال�سفر والأحوال املدنية. تــلــك الــتــعــديــالت،� ــســواء اإدراج املــــراأة يف املجل�س قائمة الأعلى تداول على م�ستوى العامل، وو�سل عدد فائقة يف اإتقان عملها، بعد اأن كانت عالة ،وكـــــنّ خـــري� ــســفــري لــلــوطــن ب�سلوكهن
وقالت الأمرية رميا يف� سل�سلة ال�ست�ساري، اأو اإ�سدار تراخي�س قيادة لها، لقد اأثبتت التغريدات امل�سيدة بالقرارات اجلديدة اأكرث من250 على اأ�سرتها. مل ولن تخرج التعديالت وتفوقهن، واإنتاجهن العلمي.
تــغــريــدات عــرب ح�سابها الر�سمي القيادة مــدى التزامها وحر�سها على امل�ساواة بني األف تغريدة.
