Page 15
P. 15
الريا�ضة الثالثاء/9 ذو القعدة1438/هـ15
املوافق/1 اأغ�سط�س2017/م ال�سنة87 العدد22007
تابعها- عبدالعزيز عركوك
محاكمة,, يف هذه ال�صفحة، التي اخرتنا لها عنوان " حماكمة... " نحاكم فيها اإدارات بع�ض اأندية دوري جميل، والدرجة
الأوىل، والربامج الريا�صية؛ لنبني للقارئ العزيز ما لهذه الإدارات، والربامج ، وماعليها. ق�صاتنا جمموعة من
اً
اً
اً
اخلرباء، واملخت�صني، ميتلك كل منهم تاريخا كبرياًا، يجعله قا�صياًا يف جماله. يقدمون حتليل، وتقييماًا� صامل لعمل كل اإدارة،
وبرنامج ؛� صواء بال�صلب، اأو الإيجاب، ب�صفافية مطلقة.
ال�صوبر يف الن�صخة القادمة، وحتديداًا يف� صهر يناير القادم، كما حقق فريق الأوملبي بطولة كاأ�ض الأمري في�صل بن فهد. اً,,
اليوم نحاكم اإدارة الزعيم، التي قدم فريقها العام املا�صي، مو�صماًا ا�صتثنائياًا بعد عودته، وا�صتعادته ثقة ع�صاقه، وحتقيقه لقب الدوري، عقب
غياب خم�صة موا�صم، اإ�صافة اإىل لقب كاأ�ض خادم احلرمني ال�صريفني، واملناف�صة على دوري اأبطال اآ�صيا، وتاأهله للم�صاركة طرفا بنهائي كاأ�ض
إداريا فنيا
ً
ً
يرى الناقد الدكتور مدين واجلمال؛ ملا امتلكه من لعبني مميزين
رحيمي، اأن ما قدمته اإدارة نادي على امل�صتوى املحلي، اإ�صافة للرباعي
الهلل برئا�صة الأمري نواف بن امل�صموع واملقروء، فدائماًا ماحتل قا�صينا ال��ف��ن��ي، امل���درب ال��وط��ن��ي حمود الأجنبي؛ حيث حر�صت الإدارة الهللية
�صعد، يعترب عمل احرتافياًا مميزاًا، الإ�صكاليات داخل البيت الهليل بعيداًا ال�صلوة، اأك��د اأن امل�صتوى الفني للهلل على تغيري اجلهاز الفني يف بداية املو�صم،
اً
قائل: اإن الفريق الهليل ميتلك اأقوى عن الإعلم. يف املو�صم املا�صي، كان يف غاية الإبداع، بعد النتائج غري املر�صية، يف اجل��ولت
اً
الإدارات على م�صتوى الأوىل، ح��ي��ث مت التعاقد
الأندية ال�صعودية؛ كونه م���ع امل�����درب الأرج��ن��ت��ي��ن��ي
جنح يف اختيار اأع�صاء دي���������از، ال�������ذي ا����ص���ت���ط���اع
جمل�ض اإدارته بالكامل، توظيف اللعبني بال�صكل
ال�����ص��ح��ي��ح، وال�����ص��ري نحو
واأي�صا ملا ميتلكه رئي�ض حتقيق لقب دوري جميل،
النادي، من خربة كبرية وك���اأ����ض خ����ادم احل��رم��ني
بعد اإ�صرافه على الفئات ال�صريفني، والتاأهل اإىل
ال�صنية، وعمله نائبا رب��ع النهائي ل��دوري
مدين رحيمي للرئي�ض ال�صابق حمود ال�صلوة
اأبطال اآ�صيا؛ لذلك
الأمري عبدالرحمن بن فمن الطبيعي اأن يكون تقييم
م�صاعد، بالإ�صافة للجهاز الإدارة ب��ال�����ص��ك��ل امل��م��ي��ز،
الإداري اخلا�ض والناجح، وماي�صادق على
بالفريق الأول لكرة ذل���ك ال��ع��م��ل امل��ت��وا���ص��ل
القدم، بعد متكنهم ل���ل���م���و����ص���م ال����ق����ادم،
من احل�صول على بالبحث عن توفري
لقب الدوري ب����دي����ل ج����اه����ز،
يف املو�صم وت��ق��وي��ة دك��ة
املا�صي، ال�������ب�������دلء،
وكاأ�ض وت���ل���ب���ي���ة
خادم ط����ل����ب����ات
اجل��������ه��������از
احلرمني الفني بالتعاقد
ال�صريفني، م����������ع لع�����ب�����ني
والتاأهل اإىل حمليني واأج��ان��ب؛
دور ربع النهائي ح�صب التقرير الذي
مل�صابقة دوري اأبطال رفعه املدرب، وياأتي يف
اآ�صيا، واأرى اأن الإدارة مقدمتها احلار�ض العماين
جنحت يف مل ال�صمل، علي احلب�صي، وال�صفقات
بالن�صبة لأع�صاء ال�صرف؛ املحلية ممثلة يف خمتار فلتة،
حيث مل ن�صاهد اأي هجوم، وح�����ص��ن ك���اد����ض، وحم��م��د كنو،
اأو انتقاد عرب مواقع التوا�صل واملدافع علي البليهي.
الجتماعي، وو�صائل الإعلم
إعالميا قانونيا
ً
ً
اأو�صح الإعلمي علي الزهراين، اأن الإدارة الهللية اعتبار؛ رغم تاأثري� صوتها، وفاعليته. اأك���د ال��ق��ان��وين عمر اخل���ويل، اأن الإدارة وم�صاكل، وتاأتي ق�صية الهلل التي ا�صرتك
جنحت يف املو�صم املا�صي، بعد اأن وف��رت لفريقها فالهلل من خلل اإدارت��ه اأج��اد امت�صا�ض خمرجات الهللية يف املو�صم املا�صي، بقيادة الأمري فيها مع الن�صر من خلل التعاقد مع اللعب
الأر���ص��ي��ة ال�صلبة، والو�صائل ال�صحيحة، والتي الإع���لم املخت�ض بق�صايا ك��رة ال��ق��دم، وبالأ�صلوب ن��واف بن� صعد، جنحت يف ت�صيري اأم��ور عو�ض خمي�ض؛ لتوؤكد تفوق الهلل قانونياًا
ك��ان لها اأك��رب الأث��ر يف ترجيح كفة الفريق الهليل والطريقة التي يراها ، حيث ركز على العمل، وقفز ال���ن���ادي، م��ن اجل��ان��ب ال��ق��ان��وين بتكليف ب��ع��د ح��م��اي��ة نف�صه م��ن ع��ق��وب��ة امل��ن��ع من
عن بقية املناف�صني. فاز بالدوري، وحاز على كاأ�ض عن تلك املحاولت التي كانت ت�صتهدف اإخراج فريقهم اأ���ص��ح��اب الخ��ت�����ص��ا���ض وامل�صت�صارين، ت�صجيل اللعبني؛ على الرغم من ال�صبابية
امللك، وا�صتمر يف ذات امل�صتويات الفنية الرفيعة يف عن� صياق ال�صتقرار النف�صي، والفني؛ فنجح يف قبل الدخول يف اأي ق�صية قانونية، ومن التي� صاحبت ذلك القرار، بتغرمي الهلل
ال�صتحقاق القاري. حتقيق مبتغاه، وحول كفة الإع��لم، من كفة موؤثرة ذلك توقيع العقود مع اللعبني املحليني، مبلغ م��ايل، وك��ذل��ك تغرمي الن�صر مببلغ
هذه اجلوانب وتلك الو�صائل التي اأب��رزت مكامن( بال�صلب)، اإىل كفة موؤثرة( بالإيجاب) وهذه نقطة والأج���ان���ب، وك��ذل��ك ع��ق��ود ال��رع��اي��ة، وما م����ايل اآخ�����ر، وح���رم���ان���ه م���ن ال��ت�����ص��ج��ي��ل،
ال��ق��وة الإداري�����ة، برئا�صة الأم���ري ن���واف ب��ن� صعد، جوهرية، حت�صب لوعي الإدارة، وت�صجل كحالة� صابه ذل���ك. الأم���ر ال���ذي قلل م��ن تعر�ض واعتماد ت�صجيل اللعب ل�صاحله. الأمر
علي الزهراين والفنية بقيادة الأرجنتيني دياز، ومن� صمنها- بل م�صاعفة لثقافة الهلليني يف الطبيعة الإعلمية، النادي اإىل عقوبات كبرية من قبل املحكمة ال���ذي ي�صعب احل��ك��م على جن��اح الإدارة عمر اخلويل
اأدن��ى� صك- اجل��ان��ب الإع��لم��ي؛ حيث ك��ان التعامل والتعاطي معها. الريا�صية الدولية، اأو جلنة الحرتاف يف الهللية قانونياًا يف ه��ذه الق�صية، ولكن
ال��ه��ليل يف ال��ك��ث��ري م��ن الأم����ور املتعلقة بو�صائل الهلل ك�صب املو�صم املا�صي كل� صيء ، ك�صب القمة، الحتاد ال�صعودي، ولعل اإ�صدار غرفة ف�ض يف املقابل خلو قائمة النادي من العقوبات
اً
اً
اً
الإع��لم، وما يدور فيها تعامل مثاليا وحمرتفا. بل وك�����ص��ب ال��ب��ط��ول��ة، وك�����ص��ب الإع�����لم، وب��ال��ت��ايل من املنازعات3 ق�صايا على الهلل يف الفرتة الن�صباطية، حملياًا وخارجياًا، ي��دل على
اً
ذكيا ، ذلك اأن هذه الإدارة مل تعر املماحكات املكتوبة، الإن�����ص��اف، اأن نقول: اإن اإدارت���ه حمرتفة، وفكرها احلالية، ت�صادق على ذلك، مقارنة بالأندية العمل املميز ال��ذي تقدمه الإدارة الهللية
اأو املنطوقة، اأو حتى التغريدات يف" تويرت"، اأي عايل اجلودة. التي لديها� صجل ق�صايا كبري، ودي��ون، قانونياًا.