عندما تضيع هوية صناعة القرار الإداري داخل الاستجابة للأوامر والضغوط في بيئة العمل المركزية ذات الطابع البيروقراطي، تأتي أهمية إيجاد علاقات متوازنة في الإدارات المختلفة بين الرئيس والمرؤوس لما في ذلك من أثار مهمة في خلق أجواء عمل تتسم بالتعاون والفاعلية والبعد عن التمسك بالسلطة والتشبث بالرأي والتعقيدات الإدارية، فكلما كانت الضرورة ملحة إلى أحد […]
المزيد
عام جديد.. الشمس تمنحنا فيه الدفء معاً كلما داهم المشاعر البرد الشديد تُضيء لنا حدائق الربيع لنتنفس عبيرها عمرا كله عيد. •عام جديد.. نتمنى أن نرتشف فيه الحب من أزهار الصدق وكأنه رحيق نجري معا.. نضحك معا.. كطفلين أهدت لهما البراءة معالم الحظ السعيد.. • عام جديد.. أجدك فيه أنشودة السهر تُزهر أعماقك ثمار الوله […]
المزيد
إن جوهر الإسلام يؤكد على الانتماء الذي يمتاز به السلوك الإنساني السوي ، حيث الشعور بالمسؤولية وإدراك النواحي الحسية والاهتمام الحقيقي بالتواصل المعنوي وسرعة الاستجابة للدوافع الأساسية التي تحقق النمو النفسي والاجتماعي السليم. هكذا هي أسرة الإسلام تجعل من المؤمن أنموذجاً رائعاً يجسد التفاني والإخلاص اللذين يسكنان العقول قبل القلوب ، ويُنيران الصدور قبل الدروب […]
المزيد
تُفيد الحقائق بأن أي قصور إداري هو نابع من إدارة غير فعالة لا تستطيع بناء برامج تنموية طموحة، بسبب احتفاظها بالروتين وتمسكها بالتعقيدات، بالإضافة إلى وجود مديرين هدفهم الحفاظ على السلطة دون الفاعلية في التطوير والإصلاح أو السماح للأفراد بالمشاركة في اتخاذ القرارات مما يساهم في رفع معدل الخبرات. وما نعرفه عن القطاع الخاص بأن […]
المزيد
بين ضجيج الأصوات يعلو غموض صمتك!! وتأتي عذوبة اللحظات خلف ستائر نبضك… الذي يمنح ربيع الحياة ينابيع الفرح!! سيدي.. كلما سافرت إلى عالم اللامبالاة القاتلة تقود براءة الطفولة نحو الذبول!! نحو أماكن لا تشرق فيها الشمس ولا تبتسم الأيام!! كل صباح تتسابق الغيوم تستعد للتراكم في أعماق الحلم الجميل ليغدو كابوساً تتساقط الأمنيات في قاع […]
المزيد
في كل يوم، يذهب فيه المدير الناجح إلى مقر عمله، يكون على يقين تام بأن أهمية تزاوج فلسفة النجاح الإداري مع الرضا الذاتي أحد أهم أدوات تفوقه؛ وفق لياقة عقلية في التعامل مع آراء الآخرين، وتنميتها باتجاه الأهداف، وتسخيرها لمصلحة العمل، وفي الوقت ذاته يمتلك مداخل الأذكياء في التمتع بالموازنة بين المثالية والبحث عن الكمال؛ […]
المزيد
تُفيد الحقائق بأن أي قصور إداري هو نابع من إدارة غير فعالة لا تستطيع بناء برامج تنموية طموحة، بسبب احتفاظها بالروتين وتمسكها بالتعقيدات، بالإضافة إلى وجود مديرين هدفهم الحفاظ على السلطة دون الفاعلية في التطوير والإصلاح أو السماح للأفراد بالمشاركة في اتخاذ القرارات مما يساهم في رفع معدل الخبرات. وما نعرفه عن القطاع الخاص بأن […]
المزيد
عندما نقول إن الاختلاف في وجهات النظر لا يُفسد للود قضية !! نحن بذلك نؤكد أن هناك بوادر ترسبات سوف تبني أسواراً ضخمة من الدوافع في النفس البشرية نتيجة التفاعل المباشر مع ذلك الاختلاف سواء كان النقاش حادا أو هادئا نوعاً ما لنصل في كلتا الحالتين إلى قراءة نوايا من يختلف معنا بطريقة أو بأخرى […]
المزيد
بين ضجيج الأصوات يعلو غموض صمتك!! وتأتي عذوبة اللحظات خلف ستائر نبضك… الذي يمنح ربيع الحياة ينابيع الفرح!! سيدي.. كلما سافرت إلى عالم اللامبالاة القاتلة تقود براءة الطفولة نحو الذبول!! نحو أماكن لا تشرق فيها الشمس ولا تبتسم الأيام!! كل صباح تتسابق الغيوم تستعد للتراكم في أعماق الحلم الجميل ليغدو كابوساً تتساقط الأمنيات في قاع […]
المزيد
يبدو أن الأنفلونزا بأنواعها المختلفة باتت إحدى الأمراض العصرية القاتلة بصمت مخيف ,فهي لا تقتل فقط المصابين بها بل إن خطر انتشار عدواها أصبح أمرا مروعاً ، حيث أن صعوبة التنفس وسط أجواء ملوثة جعل من الشعب الهوائية قرى مختنقة تبحث عن أجواء أنقى وطقس أصفى وعقول أو وعى. مرض حب الظهور ذلك الوباء الخطير […]
المزيد
