جدة ــ واس
كشف المرصد الوطني للعمل التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن اعتماد 21 مؤشرا لسوق العمل بالتنسيق مع الهيئة العامة للإحصاء.
وقال الصندوق في بيان، إن المرصد قام بعمل برنامج بحثي مع كلية كينيدي للإدارة الحكومية في جامعة هارفارد، بهدف تعزيز العمل البحثي التطبيقي في بناء برامج وسياسات لسوق العمل.
بدوره قال نائب مدير عام الصندوق لقطاع المرصد الوطني للعمل سامر الريان، إن من أبرز إنجازات المرصد خلال عام 2018 اعتماد 21 مؤشرا تعكس بيانات سوق العمل، بعد جمعها من مصادر مختلفة في سوق العمل.
وأضاف الريان، أن البيانات تهتم بمؤشرات المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القطاع الخاص، ومؤشرات الحراك والاستقرار الوظيفي، ومؤشرات توظيف الخريجين، ومؤشرات المنشآت الخاضعة لبرنامج نطاقات.
وأوضح الريان، أن المرصد يعمل على برنامج بحثي مع كلية كينيدي للإدارة الحكومية في جامعة هارفارد، بهدف تعزيز العمل البحثي التطبيقي في بناء برامج وسياسات سوق العمل القائمة على البراهين وتحديد آليات التدخل المناسب لتطويرها.
وبين نائب المدير العام لقطاع المرصد الوطني للعمل، أن البرنامج البحثي أنجز عدد من الدراسات التي تناقش موضوعات من بينها: تمكين المرأة السعودية في سوق العمل، والاستفادة من البوابة الوطنية للعمل (طاقات) في دعم مشاركة المرأة في سوق العمل، وتأثير برنامج نطاقات على مجموع التوظيف والرواتب، وتطوير برنامج قبول الكليات في السعودية، وغيرها.
ويعد المرصد الوطني للعمل، المصدر الموثوق لبيانات وتحليلات سوق العمل، ويعمل على المساهمة في دعم التحول الاستراتيجي من خلال توفير البيانات والمرئيات حول المواضيع الرئيسة الحالية والمستقبلية لسوق العمل السعودي، وتم تطوير وتجهيز البنية التحتية للمرصد بالأجهزة والبرمجيات اللازمة وكذلك تفعيل اتفاقيات تبادل البيانات مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.
وحدد المرصد 4 أهداف استراتيجية لعمله، تتمثل في توفير بيانات دقيقة وموثوقة لجميع المستفيدين، وتقديم التحليلات والمرئيات لشركاء العمل، وبناء شبكة من الخبراء والمختصين لمواجهة تحديات سوق العمل، وإدارة ونشر المعرفة.
