البلاد (لندن)
في واقعة أثارت اهتماماً واسعاً في بريطانيا، حصلت مسؤولة تنفيذية سابقة في شركة تقنية على حق مواصلة مطالبتها بتعويض يصل إلى 76 مليون جنيه إسترليني، بعدما خلصت محكمة توظيف إلى تعرضها للتمييز بسبب إعاقتها، في قضية نومها داخل ساونا بعد فقدان مفتاح غرفتها.
كانت شانون بيرنز قد التحقت بشركة «جيت بود» في أواخر عام 2022، وتولّت منصب نائبة رئيس قطاع الهندسة، براتب سنوي بلغ 220 ألف جنيه إسترليني، إلى جانب مكافأة سنوية قدرها 78 ألف جنيه إسترليني. شاركت بيرنز في إبريل 2023 في رحلة لبناء الفريق بمدينة لوفر في النمسا؛ وفي إحدى الليالي، لم تتمكن بيرنز من دخول غرفتها بعدما نسيت مفتاحها، وهي مشكلة قالت المحكمة: إن اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه، الذي تعانيه كان مرتبطاً بنسيانها المتكرر للأشياء. وبسبب عدم تمكنها من دخول الغرفة، اضطرت إلى قضاء الليل داخل ساونا.بعد انتهاء رحلة العمل، قال الرئيس التنفيذي يوهانس لاندجراف: إنه كان يشعر بالقلق بشأن ما وصفه بـ«افتقارها إلى المساءلة المهنية»، قبل أن يتم فصلها من العمل.
