البلاد (وكالات)
كشف تقرير حديث لشركة «أنثروبيك» عن دخول سوق العمل العالمي مرحلة «المنطقة الحمراء»، حيث بدأ الموظفون فعلياً في تسليم مهامهم الأساسية لأدوات الذكاء الاصطناعي، خاصة في قطاعات البرمجة، والإدارة المكتبية، والمهام المالية والقانونية. واعتمد التقرير على رسم بياني يوضح الفجوة بين «القدرات النظرية» للآلة، وما يتم «تطبيقه واقعياً» في المكاتب، مشيراً إلى أن مهام مثل تحليل البيانات، وكتابة التقارير، وصياغة العقود القانونية، أصبحت في قلب التحول الرقمي. وأوضح الخبراء أن ما يسمى بـ«الفجوة الزرقاء»، وهي المهام التي تستطيع الآلة فعلها ولم يتبنَّها البشر بعد، تعود إلى عوائق نفسية، ومخاوف تتعلق بالخصوصية، والجمود التنظيمي داخل الشركات الكبرى. وشدد التحليل على أن التخصصات التقليدية التي كانت تُعد «آمنة»، كالمحاسبة والمحاماة، أصبحت الأكثر عرضة لإعادة التشكيل، حيث تبرع الآلات في المعالجة المنظمة للمعلومات. وخلص التقرير إلى أن المستقبل المهني لن يعتمد على التنافس مع الذكاء الاصطناعي، بل على مهارة التمييز بين الإبداع البشري العميق والمهام الإدراكية المتكررة، التي يمكن تعزيزها بالآلة.
وظائف تدخل «المنطقة الحمراء» وتهدد العاملين
