الدمام-حمودالزهراني
أكد مدير عام التعليم الدكتور ناصر الشلعان أن برنامج التدريب الصيفي، أحد أدوات وزارة التعليم للاستثمار في المعلم والمعلمة؛ باعتبارهما ركيزة أساسية وعامل تطوير لتحقيق تطلعات وأهداف الرؤية الوطنية الطموحة ٢٠٣٠، مشيرا إلى أن التطوير المهني في العملية التعليمية هو الأداة الأولى في تطوير الممارسات التعليمية وزيادة كفاءة النظام التعليمي.
واعتبر الشلعان أن النوعية المختارة من البرامج التدريبية المقدمة بتعليم المنطقة الشرقية، ستحقق تطلعات ورغبات المعلمين والمعلمات؛ كونها بنيت على أساس يلبي احتياجاتهم العملية، وقد دشن تعليم الشرقية برنامج التدريب الصيفي الذي انطلق في ٢٠ مركزا لتدريب المعلمين والمعلمات، بواقع ٩١ ألف ساعة تدريبية، ستقدمها مراكز التدريب الصيفي بالمنطقة، والتي تم تجهيزها لاستقبال المعلمين والمعلمات المسجلين في برامج التطوير المهني الصيفي، وفق منظومة من البرامج الموجهة لشاغلي الوظائف التعليمية والتي يشرف على تنفيذها المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي التابع لوزارة التعليم، وذلك بهدف استثمار الإجازة الصيفية بالالتحاق في هذه البرامج النوعية التي تسعى وزارة التعليم لتوفيرها على أعلى المستويات المهنية.
من جهة أخرى، أشار مساعد مدير عام التعليم للشؤون المدرسية فهد الغفيلي، أثناء جولته التفقدية لمراكز التدريب والالتقاء بالمدربين والمتدربين إلى الجهود النوعية لإدارتي التدريب والابتعاث للبنين والبنات بتعليم الشرقية والتي عملت بجدارة على إعداد المحتوى التدريبي النوعي؛ وفق منهجيات حديثة في التدريب والتي تهدف إلى مخرجات متميزة لرفع مستوى الأداء.
وألمح الغفيلي إلى أن البرامج التدريبية بلغت قرابة ٢٧٠ برنامجاً تنوعت بين برامج القيادة التربوية والمناهج وطرق التدريس، إلى جانب برامج التوجيه والإرشاد والموهبة واللغة الانجليزية والتعلم الالكتروني، وصولاً لبرامج الحاسب الآلي والتربية الخاصة وتعليم الكبار.
