البلاد ــ الأحساء
برعاية الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء، احتفل المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء بتخرج 1200 متدرب ومتدربة لعام 2023، فيما وقع اتفاقيات تدريبية لنحو 3400 آخرين. ووقع المعهد اتفاقيات تدريبية في برنامج الدبلوم لـ 2000 متدرب ومتدربة مع عدة شركات، وأخرى دعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لـ 1400 متدرب ومتدربة، واتفاقية خدمات تدريبية مع شركة “تي يو في رينالد” الألمانية الرائدة في مجال التدريب، خلال حفل شهده رئيس جامعة الملك فيصل محمد العوهلي، والمدير التنفيذي للأعمال في “هدف” فراس أبا الخيل، وعدد من المديرين التنفيذيين ورؤساء القطاعين العام والخاص من داخل الأحساء وخارجها،
ونوه مدير المعهد عبدالعزيز بن عبدالله الحجي، إلى أن التدريب سيسهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 ومستهدفات برنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال تأهيل الشباب السعودي على أحدث التقنيات والمساهمة في توطين الصناعة، مؤكدًا على الدور الرئيسي الذي يلعبه القطاع الخاص والشركات الرئيسية الرائدة في مجال صناعة النفط والغاز.
من ناحية أخرى أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية، اتفاقية دعم تدريب مع المعهد الوطني للتدريب الصناعي، تستهدف تأهيل 1400 متدرب ومتدربة في مجال التشغيل والصيانة للعمل في منشآت القطاع الخاص وفق آلية برنامج دعم تدريب الباحثين عن عمل المرتبطة بالتوظيف وذلك خلال حفل تخريج متدربي ومتدربات المعهد، ومثل “الصندوق” خلال توقيع الاتفاقية نائب المدير للأعمال فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل, ومن جانب “المعهد” مديره عبدالعزيز بن عبدالله الحجي.
وتنص اتفاقية الدعم، على التعاون المشترك بين الجهتين لتدريب وتطوير مهارات وقدرات الكوادر الوطنية في مجال التشغيل والصيانة لتلبية متطلبات سوق العمل في مثل هذا النوع من المجالات الاقتصادية الهامة، تماشياً مع الجهود الوطنية في تنمية رأس المال البشري ومبادرات دعم التوطين.
وبموجب آلية الدعم، يشارك الصندوق بنسبة 75 % من تكاليف التدريب، وبنسبة 50 % من مكافآت المتدربين؛ وفق الآلية المعتمدة لدعم تدريب الباحثين عن العمل المرتبطة بالتوظيف.
ويتضمن البرنامج التدريبي 13 تخصصاً مهنياً وفنياً منها: دبلوم سلامة الإنشاءات؛ وفني لحام؛ وتصنيع أنابيب؛ وفني صيانة كهرباء؛ ومشغل آلات دقيقة؛ وفني صيانة آلات؛ وغيرها من التخصصات المهنية والفنية الأخرى.
وبحسب الاتفاقية؛ أكد الطرفان أهمية الإشراف ومراقبة تنفيذ البرنامج التدريبي بشكل منتظم حسب الخطة؛ بما يضمن جودة وتحقيق أهداف البرنامج؛ بالإضافة إلى تبادل الآراء والمعلومات بصفة دورية ومتابعة سير ومراحل الاتفاقية.
