البلاد ـ الرياض
نجد أن مخرجات التعليم من الكليات التقنية والمعاهد ومراكز التدريب المهني تتوافق مع سوق العمل، لأنها اعتمدت برامجها من أصحاب العمل أنفسهم حيث تقوم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتوزيع استبانات للتعرف على الاحتياجات، وتوصلاً مع جودة المخرجات أطلقت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، عدداً من المبادرات التي تشجع أبناءها المتدربين والمتدربات على الابتكار والإبداع، من خلال أندية الموهبة والابتكار في جميع المنشآت التدريبية، لتوفير بيئة جاذبة للإبداع واستقطاب وتحفيز الموهوبين والمبتكرين من متدربي ومتدربات المنشآت التدريبة ورعايتهم واستثمار طاقاتهم في بناء نهضة الوطن والاقتصاد المعرفي.
وعملت المؤسسة على جعل أندية الموهبة والابتكار في المنشأة التدريبية بيئة جاذبة ومحفزة للابتكار وخلق الأفكار ونقلها من حيز الفكرة إلى التطبيق والتنفيذ والتطوير ثم التسويق، وأن دور أندية الموهبة لا يقتصر على المتدربين في المنشأة التدريبة، بل ترعى خريجيها، وتتبنى أفكارهم وتدعمها كما تخدم المبتكرين من أفراد المجتمع.
وأوضح معالي محافظ المؤسسة الدكتور أحمد بن فهد الفهيد أن المؤسسة تولي اهتماماً بالغاً بالابتكار ورعاية الموهوبين والاختراعات وهو امتداد لتوجيهات القيادة الحكيمة – أيدها الله – في الدعم ورعاية المبتكرين، لإيجاد أفكار نوعية تقنية يتم نقلها من حيز الفكرة لتطويرها وتنفيذها عبر أندية متخصصة يشرف عليها متدربون مختصون. وفي سياق متصل وقعت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة تبوك، أمس ثلاث مذكرات تفاهم، مع عدد من الشركات والمؤسسات الوطنية الرائدة، لتوظيف أكثر من 150 خريجاً وخريجة من مختلف التخصصات التابعة للمؤسسة، بحضور نائب المحافظ المساعد لسياسات التدريب والجودة مدير التدريب الأهلي بالمؤسسة المهندس عبدالرحمن المرواني، ومدير عام الإدارة بالمنطقة المهندس علي البلوي.
وعلى جانب آخر تم توقع مذكرة مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء تهدف إلى إنشاء معهد شراكات استراتيجة للتدريب والعمل على تأهيل كوادر وطنية وربط مخرجاتها بالتوظيف، بما يلبي احتياج سوق العمل بالمنطقة من التخصصات التي يتم التدريب عليها بالمعهد، مع ضرورة الحرص على تطبيق معايير المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في كل المجالات وخاصة ما يتعلق بالجوانب التدريبية.
