جدة – البلاد
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تطبيق قرار توطين أنشطة البريد ونقل الطرود في جميع مناطق المملكة، وذلك بعد انتهاء فترة السماح المحددة، ويشمل في مرحلته الأولى توطين 14 نشاطاً من أنشطة البريد بنسبة 100 % مع استثناء مهن عامل نظافة وعامل شحن وتفريغ.
ويستهدف القرار توطين خدمات البريد ونقل الطرود، وما تتضمنه من وظائف تقديم خدمات التوصيل عبر المنصات الإلكترونية، ونقل الطرود (محلي ودولي)، ونقل الطرود (محلي)، وأنشطة البريد السريع، وأنشطة نقل البريد والطرود بالحقيبة، وأنشطة استلام وتسليم ونقل الطرود البريدية، وتقديم خدمات إدارة الغرف البريدية، بالإضافة إلى تقديم خدمات المعالجة والتخزين وإعادة توزيعها، وتقديم الخدمات اللوجستية البريدية، وأنشطة خدمات البريد الخاصة وإيصال المعاملات، وأنشطة البريد العادي، وأنشطة البريد الممتاز، وأنشطة البريد الأخرى.
وستقدم الوزارة حزمة من المحفزات والدعم تتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص لمساعدتها في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ومساعدة عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي للسعوديين، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
وسبق أن شمل القرار، توطين مهن “الرؤساء التنفيذيين بنسبة 100 %”، و”وظائف المستوى الأول للإدارة العليا بنسبة 60 %، والتي تدخل حيز التنفيذ مطلع أبريل 2023م، فيما تشمل في المرحلة الثانية توطين وظائف “المستوى الثاني للإدارة العليا بنسبة 70 %، والتي تدخل حيز التنفيذ اعتباراً من مطلع أكتوبر 2023م.
ويأتي هذا القرار في إطار تعاون وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الجهات الإشرافية الممثلة في وزارة النقل والخدمات اللوجستية وهيئة النقل، وذلك لتنظيم سوق العمل في المملكة، وتطويرها ورفع كفاءتها، لزيادة مشاركة المواطنين والمواطنات في القطاع الخاص، وتوفير المزيد من فرص العمل النوعية، وتحقيق الاستقرار الوظيفي، وأصدرت الوزارة دليلاً إرشادياً يوضح تفاصيل القرار وآلية تنفيذه؛ وشددت على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق أحكام هذا القرار، تلافياً للعقوبات النظامية.
