الرياض- البلاد
أكدت وكيلة وزارة الموارد البشرية لتمكين المرأة، هند الزاهد، أن الحكومة جادة في ملف تمكين المرأة على عدة مستويات، من دخولها إلى سوق العمل، أو عبر استمرارها فيه من خلال بيئة داعمة وفرص متكافئة، ووصولها إلى مناصب قيادية، مشيرة إلى أن المؤشرات الدولية المحايدة تكشف تقدم المملكة في هذا الملف.
وبينت أن نسبة القياديات في القطاع العام، تبلغ حالياً 2.5% بعد أن كانت 1.6% في 2017، وفي المقابل، فإن نسبتهن في المناصب القيادية العليا والمتوسطة في القطاع الخاص أفضل إذ بلغت 25% مشيرة إلى وجود أكثر من 2000 امرأة يعملن في وزارة العدل، بينهن كاتبات عدل، كما أن تولي المرأة منصب قاضية شرعية بات قريباً.
وأوضحت في حديثها لبرنامج “سؤال مباشر” على قناة العربية أمس، أن مشاركة السعوديات في سوق العمل تجاوزت التوقعات، ووصلت اليوم إلى 31%، وهذا تقدم كبير جداً، إذ كان المستهدف وصولهن إلى نسبة 25% في عام 2025. وأضافت أن المرأة موجودة في جميع القطاعات وفي مناصب قيادية، وهناك 50% من العاملين في وزارة التعليم من النساء، مقابل 30% في وزارة الصحة مضيفة أن هناك تقبلاً لدخول المرأة إلى سوق العمل، خصوصاً مع وجود إرادة سياسية.
