جدة – البلاد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هناك ثلاث حالات يمكن فيها نقل عامل من منشأة لأخرى دون موافقة صاحب العمل.
وقال الحساب الرسمي للعناية بالعملاء بالوزارة في “تويتر” ردا على أحد المستفسرين: “يمكن نقل عامل من منشأة من دون موافقة صاحب العمل الحالي في الحالات التالية: إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية، ولم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية، وإن ثبتت كيدية بلاغ تغيب بحق العامل”.
وكان أحد المستفيدين كتب مستفسرا الوزارة: “هل نقل الكفالة بدون علم الكفيل بسبب عدم إصدار رخصة العمل وعدم التأمين على الموظف وعدم إدراجه في التأمينات الاجتماعية يعد سببًا غير مشروع لفسخ عقد العمل؟”.
