الرياض- البلاد
تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تطبيق برنامج حماية الأجور إلزاميا في مرحلته الـ14 ابتداءً من أول فبراير القادم، حيث سيتم تطبيقه على المنشأة التي تزيد عمالتها عن 20 عاملا.
ويهدف البرنامج إلى رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين في منشآت القطاع الخاص (سعوديين ووافدين) وبناء قاعدة بيانات تحتوي على معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص ويستفاد منها في تنظيم سوق العمل وقياس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في المحدد، وتقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص.
من جهة ثانية بلغ عدد المتدربين السعوديين لسوق العمل مليوني سعودي وسعودية في دورات برنامج التدريب الإلكتروني”دروب”، من خلال نحو 16مليون عملية إكمال، منذ إطلاق البرنامج في ديسمبر 2014م، حتى نهاية نوفمبر الماضي.
أوضح ذلك المدير العام لتطوير برامج التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” والمشرف على برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” محمد بن عبدالعزيز الشويعر، الذي بيَّن أن برنامج “دروب” أتاح منذ بداية العام الجاري 2019م، نحو 42 برنامجًا تدريبيًا جديدًا، في مجالات متنوعة من بينها التجارة الإلكترونية، والبيانات، والإحصاء الوصفي، والتصميم الجرافيكي، وإدارة الفعاليات، كما تم تخصيص دورات تدريبية لموظفي ومشرفي المبيعات في الأنشطة المستهدفة في التوطين، وتشمل مهارات إدارة المبيعات وقياس جودة خدمة العملاء والإدارة ونحوها.
