الرياض- البلاد
نفذت الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر مشروع قياس كفاءة أداء العاملين، بالتعاون مع المركز الوطني للقياس بمقراتها المختلفة في جميع المناطق التي شملت 43 مقراً لقياس كفاءة أداء أكثر من 2000 عضو هيئة ميداني.
ويهدف المشروع الذي يقوم ببحث وتوظيف المعايير المهنية للوظائف الميدانية بالرئاسة العامة، باستخدام الطرق العلمية في اختيار الموظفين وتعيينهم، مما يضاعف فعالية الأداء وجودة العمل، وتوحيد معايير الاختيار وإجراءات المفاضلة، مما يكفل العدالة والإنصاف بين المتقدمين للتوظيف، وإعطاء معايير وسياسات واضحة للقبول على الوظائف الميدانية التي سيكون لها الأثر الجيد على الموظفين، والاستفادة من الخبرات العلمية والمهنية الحديثة، وتكييفها لأغراض التوظيف، وتحديد الاحتياجات التدريبية للمقبولين وجوانب الضعف لغيرهم، وبناء أدوات تقويم الأداء وفق أسس واضحة ومعلنة.
وأكد وكيل الرئاسة العامة للتخطيط والتطوير خالد بن محمد الناصر خلال زيارته التفقدية لأحد مقرات تنفيذ المشروع بمدينة الرياض، أن المشروع يحظى بمتابعة واهتمام الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند، لتساهم الرئاسة في تدريب وتطوير كوادرها البشرية بما يحقق تطلعات القيادة الرشيدة – أيدها الله – في ذلك.
