جدة- البلاد
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على حق صاحب العمل أن يشترط على العامل بعد تركه العمل معه والانتقال إلى منشأة أخرى عدم منافسته أو إفشاء أسراره لمدة سنتين وأن تكون هذه الشروط مكتوبة .
من جهة أخرى أطلقت الوزارة أمس المرحلة الثانية من برنامج “مواءمة” التي تستهدف المنشآت المتوسطة من أجل تحفيزها على تطوير بيئة عملها لتكون مساندة لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة، بما يحقق إدماجهم في سوق العمل.
ويأتي إطلاق المرحلة الثانية من البرنامج، كأولى مبادرات قطاع التنمية التي تم الإعلان عنها الأسبوع الماضي تحت عنوان “بناء وتمكين”، كما أنها تندرج تحت هدف “تمكين اندماج الأشخاص ذوي الاعاقة في سوق العمل” أحد أهداف برنامج التحول الوطني 2020 والمنبثق عن رؤية المملكة 2030 . ويهدف برنامج “مواءمة” إلى تحفيز المنشآت المشغلة للأشخاص ذوي الإعاقة، على تطوير بيئة عملهم لتكون مساندة لعمل الأشخاص ذوي الإعاقة بما يحقق إدماجهم في سوق العمل.
