الرياض – البلاد
أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أن خمس فئات تستحق دعمًا إضافيًا في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، إضافة إلى دعم البرنامج المالي الذي يمتد إلى 36 شهرًا، بمعدل 30 % من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و 20% للسنة الثانية، و 10 % للسنة الثالثة.
وبيَّن الصندوق، أن المنشآت تستحق الدعم الإضافي عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملًا فأقل، وكذلك عند التوظيف في مهن مستهدفة بالتوطين، حيث يتراوح الدعم الإضافي المقدم للمنشآت، بين 10% و 5% من الراتب الشهري للموظف المدعوم.
وبحسب ضوابط البرنامج، يوجه 70% من الدعم للتوظيف و 30% لدعم التدريب، كما أن الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال، والحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال، ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي: دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل، ودعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة، ودعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة، ودعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.
