الرياض- البلاد
استقبل معهد الإدارة العامة (2002) موظف حكومي وموظفة، للالتحاق بـ (80) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض التحق(461) موظفاً حكومياً، بـ(21) برنامجاً تدريبياً، وهي: إدارة الجودة الشاملة، وإدارة الوقت، وإدارة خادم مايكروسوفت Share Point، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل(2)، وأساسيات أمن المعلومات، وأساسيات شبكات الحاسب الآلي، وإعداد المراسلات، والإبداع الإداري، والتخطيط الحضري ، والأرشفة الإلكترونية، وقواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل.
كما ينفذ المركز الرئيس للمعهد (6) برامج موجهة التحق بها (150) متدرباً. وهذه البرامج هي: إدارة المشاريع، وإدارة وتسويق المعلومات الرقمية، والعقود الإدارية، وتهيئة الموظف الجديد، وعرض ووصف البيانات في بناء التقارير، ومهارات الكتابة الإدارية.
وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة التحق (637) موظفاً حكومياً، بـ(25) برنامجاً تدريبياً، وهي: إدارة التغيير التنظيمي، وإدارة الجودة الشاملة، وإعداد التقارير، وإعداد المراسلات، والإبداع الإداري، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، والقيود المحاسبية الحكومية. كما ينفذ فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة البرنامجين الموجهين (الدعم الفني للحاسب الآلي، وتهيئة الموظف الجديد) والتحق بهما (48) متدرباً.
وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية التحق (126) موظفًا حكومياً، بـ(5) برامج تدريبية، وهي: إعداد الخطط الخمسية، والتفاوض مع الموردين، ولغة الاستفسار البنائية SQL، ومباشرة الأموال العامة، والتقارير المالية الحكومية.
